|
노동조합)의 정의
Ⅲ. 보건의료노조(보건의료노동조합)의 역사
1. <1단계> : 병원노련 건설과 합법성 쟁취(87년 ~ 93년 6월)
2. <2단계> 공동교섭?공동투쟁으로 발전하는 병원노련(93년 6월 ~ 96년 7월)
3. <3단계> 기업별노조의 울타리를 넘어 전국
|
|
|
노동운동의 전개과정
1) 1987년 이전의 노동운동
2) 1980년대 후반의 노동운동
3) 1990년대 초ㆍ중반의 노동운동
4) 1998년 이후 노동운동
2. 노동운동의 구조적 문제점
1) 양대 노총의 경쟁
2) 기업별노조체제
3) 노동조합의 영세성,
|
|
|
기업별 단체교섭
2) 산업레벨에서의 단체교섭
2. 단체교섭의 절차와 전략
3. 단체협약의 내용과 관리
1) 일본의 경우 단체협약
2) 단체협약의 내용 중 고충처리절차의 특징
Ⅳ. 일본노사관계와 복수노조(복수노동조합)
1. 복수노조 병존하
|
|
|
조합과 나, 노동조합의 필요성, 실업자의 조직화에 있어 노동조합의 역할과 방법 등에 대해 의견을 물었다. 현재 서울여성노조 조합원인 여성실업자들은 실업자 노동3권 권리에 대한 대대적인 홍보활동, 노조차원의 재취업교육, 취업정보제
|
|
|
노동운동세력의 성장을 물리적으로 제압함으로써 자본에 대한 노동의 전면적인 종속을 관철시키려는 전략을 일관되게 유지하고 있는 것이다.
Ⅷ. 대기업의 전략
1. 현대-인터넷 기반 정보화에 주력
현대그룹은 올들어 현대종합상사와 현대
|
|
|
정보를 활용한 기업경영분석, UUP
강재형(2004), 경영분석과 시장환경분석, 명경사
강길환(2008), 현대 경영분석 컨설팅, 삼영사
남궁평 외 1명(2007), 기업경영분석 통계 이용자만족도 진단, 성균관대학교 응용통계연구소
한국금속공업협동조합 편
|
|
|
정보산업대학원, 석사학위논문
이조복, 「우리나라 종업원지주제도에 관한 실증적 연구」, 고려대학교 대학원, 석사학위 논문
이기수, 「종업원지주제도에 관한 이론적 고찰」, 100면 : 산일증권지주제도편
권정곤, 「우리나라의 종업원지주
|
|
|
기업 생산성 분석과 동반성장 방향, 한국중견기업학회
두석만(2008), 중소기업 정책자금 사업별 지원효과 분석, 호서대학교
장태종 외 2명(2007), 중소기업 기술혁신이 기술개발과 생산단계에 미치는 영향 실태분석, 한국과학기술정보연구원
한
|
|
|
기업부실예측, 한국재무관리학회
▷ 박정윤 외 1명(2003), 윤리성변수를 이용한 기업부실예측, 한국경영학회
▷ 박용기(2000), 기업부실의 원인과 예측 연구, 안양대학교
▷ 이제민(2006), 재벌체제, 노동조합과 기업 부실, 한국경제발전학회
|
|
|
기업별 체제의 극복과 산별화
(5) 노사자율기반의 확충과 경제단체의 기능전환
(6) 사회적 합의 방식에 의한 노동개혁의 추진
Ⅲ. 결론
|
|
메뉴펼치기
