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기업의 여건에 따라 민영화방법을 달리해야 한다. 즉 공기업으로 존재필요성이 상실되고 민간부문과 경쟁력이 있는 기업은 완전민영화가 바람직하다. 민영화될 기관이 노동집약적이고 노동조합의 영향력이 큰 기업은 종업원 지주제를 도입
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기업경영분석)의 자료편제현황
Ⅶ. 경영분석(재무분석, 기업경영분석)의 재무제표이해
1. 대차대조표
2. 손익계산서
3. 이익잉여금처분계산서
4. 현금흐름표
5. 부속명세서
6. 기타 노동조합의 활동에 의한 자료
Ⅷ. 경영분석(재무분석,
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노동부(2010), 고용정책실 여성고용과 여성고용 비율 높고 보육지원 튼튼한 남녀고용평등 우수기업 선정, 한국개발연구원 경제정보센터
▷ 문강분(2010), 명예고용평등감독관 관련 제도의 법적 검토, 단국대학교부설법학연구소
▷ 이용자(2005),
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기업윤리 및 투명경영에는 기업들만의 노력으로는 한계가 있고 국가 전체적으로 ‘깨끗하고 투명한 사회 만들기’를 위한 사회윤리 인프라 시스템 구축이 필요하고 경영자와 노동조합, 근로자 등 경제 각 주체의 적극적인 동참과 의지가 필
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노동조합총연맹
적대적 M&A 관련 법제의 비교법적 연구, 한정미 ,한국법제연구원 2006
해외기업 적대적 M&A 의 문제점 및 개선방안에 관한 연구, 김장희, 건국대 경영대학원 2005
강준구 교수님 재무관리 부교재(2005년 2학기)
한겨레 이데일리 기획
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노동조합과 연구개발투자, 한국노사관계학회, 2010
장진규 외 2인, 연구개발 투자의 파급효과 분석, 과학기술정책관리연구소, 1994
한종우, 정부지원이 기업의 연구개발 투자에 미치는 효과, 성균관대학교, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구개발(R&D)의
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노동연구원
- 장수용, 한국형 연봉제와 연봉 평가제도, 전략기업컨설팅
- 차성호, 한국형 연봉제의 도입 및 운영에 관한 방안 연구, 한국컴퓨터정보학회 논문지 제8권 4호
- 한국경영자총협회(1998), 연봉제 실태 및 근로자 의식조사 Ⅰ. 개
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노동계급 계급의식, 비판사회학회, 2008 Ⅰ. 산업구조조정과 금융산업
1. 부실채권매입, 증자지원, 예금대지급
2. 성업공사의 역할
3. 예금보험공사의 역할
4. 재정부담
Ⅱ. 산업구조조정과 조선산업
1. 산업 및 기업구조조정과 전망
2.
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기업은 주인의식이 부족하여 종사자들에게 과다한 복리후생을 부여하려는 경향이 있다. 이러한 경향에 따라 노사문제가 발생할 때 이를 무마하기 위해 경영진이노동조합의 무리한 요구까지도 받아들이곤 했다. 이와 같은 공기업의 방만경영
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정보학회, <방송환경의 변화와 ‘공익적 민영방송’의 가능성> 세미나 발표논문 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 민영방송의 이념과 정체성
Ⅲ. 민영방송의 공익성
Ⅳ. 민영방송 규제
Ⅴ. 민영방송 체제의 부작용
Ⅵ. 민영방송 규제의 가능성
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