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정보화
1. 가격(Pricing)
2. 프라이버시(Privacy)
3. 프로그래밍(Programming)
4. 포르노그래피(Pornography)
5. 생산성(Productivity)
6. 전산망 보호(Protection)
7. 단속(Policing)
8. 저작권 침해(Piracy)
9. 심리학적 문제(Psychology)
Ⅴ. 미국연방정부(미국정부)의
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문제점
(1) 여성의 경력단절
(2) 저출산 문제
(3) 비혼의 심화
(4) 직장생활과 가정생활의 대립
3. 노동시장에서의 남녀차별 개선방안
1) 노동조합의 역할
2) 기업의 역할
3) 정부의 역할
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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4월 벤처기업인상 수상
(중소기업청)
00.05 유무상증자 후 자본금
(7,560백만원)
00.09 상호변경 (주)파워넷
00.09 SK 텔레콤 IMT-2000
Consortium 주주선정 1.SMPS사업
2.정보통신 부품사업
3.정보통신 네트워크사업
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기업에 대한 정부규제의 완화
2) 정부투자기관의 관리정책의 문제점
3. 공기업의 민영화에 따른 문제점
1) 공기업의 내부저항
2) 대규모 민영화의 비현실성
Ⅴ.결론
1.우리나라 공기업의 개선방안
1) 공기업의 정보화를 통한 효
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정보망의 구축
3) 여성관련 민간직업안정기관에 대한 지원 강화
4) 여성의 진로지도와 직업의식의 강화
5) 여성인적자원 통계의 구축
6) 전업주부의 사회참여 활성화
2. 남녀의 평등한 기회보장 및 대우
1) 채용목표제의 강화
2) 고용평등프
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Ⅵ. 향후 신경영전략의 대응 방안
1. 임금체계
1) 생활 보장 투쟁
2) 단일호봉제 도입
2. 직급체계
3. 인사고과 철폐와 실질적 고숙련화
4. 인사경영에의 참가
5. 노동조합 조직체계의 발전과 정책적 대응
Ⅶ. 결론 및 제언
참고문헌
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투자 위주의 대규모 재정확대, 10대 산업 진흥책 등 모두 수요확대에 초점을 맞추고 있다. 1. 경제적 변화
2. 정부정책
3. 사용자 측 - 신노동계약법 실시에 대한 몇몇 기업들의 반응
4. 중국의 노동조합
5. 최근 중국 노동시장의 동향
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기업소개
1. 기업이념
2. 연혁
3. 주요생산제품
4. 조직도
Ⅱ. 유한킴벌리 노사현황
1. 임직원 구성현황
2. 노동조합 현황
Ⅲ. 유한킴벌리의 신기업문화
1. 유한킴벌리의 효율적인 인사관리
2. 유한킴벌리의 봉사하는 기업문
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기업의 특징은 기업규모의 확대추세, 관리업무의 복잡화, 전문화 추세가 필연적으로 환경요인의 증대현상을 초래하면서 환경의 복잡성 현상이 나타나는 것이다. 기업의 경영활동영역도 소비자, 노동조합, 주주, 종업원 등의 환경요인에 지역
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롯데의 일류정신이다. 그리하여 롯데의 주력기업은 모두 동종 업계를 선도하고 있다.
두 번째로 재무구조가 1등인 기업이다.
IMF 당시 우리나라의 국가 신용도가 BB+ 수준이었을 때 롯데의 기업신용도는 AAA수준이었다. 당시의 삼성전자 등 내로
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