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노동자가 주인 되는 노동해방 세상\"을 꿈꾸는 조합원도 있는 반면에 \"개인의 자유가 보장되는 자본주의\"가 최고라고 생각하는 조합원도 있다. \"소비에트라는 낡고 경직된 생산관계는 정보의 자유로운 이동이 가치를 창조한다는 새로운 생
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노동조합의 건설은 사회복지운동의 중추적인 역할이 사회복지종사자에게 있음을 의미하는 것이기도 하다. 1. 들어가며
2. 우리나라의 경우
3. 사회복지법인 <혜인원> 노동조합 투쟁일지, 천리안 노동조합정보 사례
4. 사회복지노동조합
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노동조합은 다음의 네 가지 수준에서 참가가 가능하다. 첫째, 공장수준의 생산현장, 즉 작업장에서 노사가 종업원의 참여, 품질개선, 정보공유 등을 위하여 공동노력한다. 둘째, 사업부별 또는 사업본부별 기획위원회에서 신기술의 개발과 도
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노동운동이 정부의 역할과 기업의 발전 그리고 노동자의 복지향상을 위하여 노력해야 한다는 공동체적인 목적을 가지고 활동하고, 세계산업평화에 공헌하는 방향으로 노력하고 있다. *국제적 노동조합기구의 결성
1.국제노동조합연맹
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노동네트워크 건설이 필요하다. (경험, 정보, 지식의 상설적 교환과 노조, 운동, 지식인, 시민 사이의 동맹 강화를 위해)
- ‘원조 모델’(돈과 물질이 ‘부유하고 힘있고 자유로운’ 노동조합, 노동자로부터 일방적으로 흘러나오는 것)에서 ‘
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노동자 투쟁은 일정한 정도 “희망”의 정치에 대한 기대감을 지니고 있었다는 것뿐이다.
두산중공업, 화물연대, 전교조, 철도노조 등의 투쟁 과정에서 정부는 노동조합의 비판을 진지하게 검토하여 철도민영화와 교육정보화라는 추진중인
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사관계만을 의미하는 것으로서 경영자와 노동조합의 관계를 원만하게 유지함으로써 산업평화를 이룩하기 위한 것이라고 할 수 있다.
그러나 현대적 의미의 노사관계란 산업관계(industrial relations system)를 지칭하는 것으로서 근로자조직과 산
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정보 영향평가가 필요하다.
개인정보 보호에 부정적 영향을 미칠 가능성이 제기된 기술이 도입되는 경우
노동자 개인정보 보호에 영향을 미칠 수 있는 사용자의 정보처리에 대해 해당 사업장의 노동조합, 혹은 그 상급단체가 영향평가를 요
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노동통제로부터의 근로자 권리 보장 방안, 고려대학교 법학연구원
이철(2003) : 작업장 전자감시와 노동통제, 노동자 저항에 관한 연구, 고려대학교
이황현아(2002) : 최근 노동감시와 노동과정의 특성, 노동조합기업경영연구소
장여경(2003) : 노
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조합의 집단적인 발언권행사는 노동자의 이직률을 감소시켜 생산 성 향상 및 이윤증가에 기여한다.
노동조합의 집단적 발언권행사는 재직근로자의 불만을 표출시키고 조정함으로써 노동 자의 사기를 높여 생산성을 높인다.
정확한 정보 수
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