|
나은병원이 이러한 변화를 이끌어가는 중심에 서기를 바라며, 저 또한 그 변화의 일원이 되어 환자들에게 최고의 의료 서비스를 제공하고 싶습니다. 기술과 인간 중심의 간호가 조화롭게 융합되는 미래를 나은병원에서 만들어나가겠습니다.&
|
|
|
병원의 비전과 가치를 실현하는 데 동참하며 병원의 발전에도 이바지하겠습니다. 학술 활동과 연구 참여를 통해 전문성을 강화하고, 지역사회의 요구에 부응하는 간호를 실천함으로써 한림병원이 더욱 신뢰받는 의료기관으로 자리매김할 수
|
|
|
병원 조직의 이해
(1) 병원 조직의 개념
(2) 병원 조직의 목표
(3) 병원 조직의 특성
1) 일반적 특성
2) 경영체로서의 일반적 특성
3) 조직 관리상의 특성
4)인사 관리상의 특징
(4) 한국 병원의 특성
(5) 간호계 현황
2. 간호사
|
|
|
병원경영과 CRM
1. 의료환경의 급변
━━━━━━━─────────…
☑ 의료정책
1) 의료기관평가(의료법 제47조의 2)
환자의 권리와 편의에 대한 만족도
의료인의 업무수행과정 및 성과
&
|
|
|
병원 조직의 이해
(1) 병원 조직의 개념
(2) 병원 조직의 목표
(3) 병원 조직의 특성
1) 일반적 특성
2) 경영체로서의 일반적 특성
3) 조직 관리상의 특성
4)인사 관리상의 특징
(4) 한국 병원의 특성
(5) 간호계 현황
2.간호사들이 조직
|
|
|
의료 학술대회에 참가하며 최신 응급 처치 기술과 정보를 습득하려 노력했습니다.
입사 후 포부 혜인의료재단 한국병원에 입사한다면, 환자의 생명을 구하고 더 나은 의료 환경을 조성하기 위해 최선을 다하겠습니다. 특히 응급 구조사로서
|
|
|
병원
PassiveRFID
2010년 4월
건국대병원 헬스케어센터
PassiveRFID
2010년 2월
분당서울대학교병원
RFID와 EMR을 접목
2011년
삼성서울병원
ActiveRFID,NFC
2013년 4월
영남대병원
RFID와 Bluetooth 결합 형태
2014년 5월
하나로의료재단 종로 본원
ActiveRFID
2014년 7월
|
|
|
병원 조직의 이해
(1) 병원 조직의 개념
(2) 병원 조직의 목표
(3) 병원 조직의 특성
1) 일반적 특성
2) 경영체로서의 일반적 특성
3) 조직 관리상의 특성
4)인사 관리상의 특징
(4) 한국 병원의 특성
(5) 간호계 현황
2.간호사들의 조
|
|
|
Ⅲ. 치매노인을 위한 현행 지역사회 서비스
가정봉사원 파견 서비스
주간보호 서비스
단기 보호사업
방문의료 서비스
Ⅳ. 치매노인을 위한 지역사회 복지 서비스
Ⅴ. 치매노인 복지시설의 현황과 방향
Ⅵ. 맺는말
|
|
|
병원이라는 조직은 다른 회사 조식과 다른 특수한 특징을 가지고 있다는 것을 다시 한번 잘 살펴보았다. 간호사는 그 특수한 환경 속에서 필수적으로 필요한 존재 이기지만 과거의 간호사들이 의사에 비해 전문적인 교육을 제대로 받지 못해
|
|
메뉴펼치기
