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다양한 활동도 중요하다고 생각합니다…
5. 자신과 성격이나 업무 스타일이 매우 다르다고 생각한 사람과 함께 프로젝트 또는 활동해 본 경험에 대해 기술해 주십시오. (500자)
[봉사 = 플러스@]
6. 장래계획 (300자)
[개인능력=회사능력X2]
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플러스 요인이 되고 있다.
무슨 일을 앞에 놓고 깊이 생각하는 사람과 그렇지 않은 사람은, 일의 과정을 예상하는 능력과 최종 결과에 대한 차이가 나기 마련입니다. 이렇듯 꼼꼼하고 깊이 숙고하는 성격과 시간엄수를 생명처럼 여기는 것이
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온 거밖에 없어서 열등감 느끼는 사람들이 하는 얘기에요. 휘둘리지 말고 본인에게 좋은 기회가 되는 거니까 신경 쓰지 말고 열심히 준비하세요.
그리고 생화학이랑 유기화학은 절대 미리 듣지 마세요! 여기서 대체과목으로 인정을 안 해주
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온 말 있으면 해보라.
32. 리더십이 무엇이라 생각하는가? 1. 성장과정
“장벽을 두려워하지 말자.”
2. 성격(장, 단점 및 특기)
“믿음직하다. 듬직하다.”
3. 지원동기 및 입사 후 포부
“고객의 일을 내 일 같이 하겠습니다.”
4. 면
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지원자들에게는 자기소개 1분, 공통질문과 자소서 관련된 이야기를 물어보셨습니다.
공통질문은 해당 업무 관련 경험유무였습니다.
저는 보건소 근무 경력은 없지만, 해당 사업과 제가 그동안 쌓아온 이력에서의 공통점을 말씀드리려고 노
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온 몸으로 배울 수 있었고, 가족끼리 많은 대화를 통하여 책에서 배울 수 없는 삶의 지혜들을 하나씩 쌓아갈 수 있었습니다. 또한 학창시절부터 다른 사람들에게 이끌려 가기 보다는 다른 사람들 보다 한 걸음 앞서서 이끌어 가는 리더의 모습
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신용정보에 지원한 동기와 인턴생활을 통해 얻고자 하는 것이 무엇인가요?
(700자)
2. 자신의 성장과정 및 특성을 기술하여 주시기 바랍니다.
(700자)
3. 본인의 장점으로 성공적으로 일을 처리한 경험과 단점으로 결과가 좋지 못했던 경험
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신용보증재단의 직원으로서 가장 중요한 원칙은 바로 공정이라 생각합니다. 신용보증이라는 업무 특성상 공정성 있게 업무가 진행되지 않는다면 서울신용보증재단을 믿고 의뢰하는 고객들은 점차 사라질 것이라 생각합니다. 그 무엇보다 공
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.......단순한 신용보증이 아니라 종합적인 사후관리를 통해 중소기업들의 든든한 동반자가 되어온 경기신용보증에서 미래를 준비하고 싶습니다. 날로 경쟁이 심해지고 글로벌화되는 시장에서 고객을 위해 할 수 있는 일이 무엇인지, 발로 뛰
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신용사업 부문에서 이러한 맞춤형 서비스를 더욱 발전시키고, 농민들이 필요로 하는 정보를 제공하는 역할을 하고 싶습니다. 1. 현재 지원하는 직무 분야에서 자신을 발전시키기 위해 노력해온 부분을 설명하고, 그러한 노력이 농협에서
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