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리더에게 필요한 것
어떤 요인들이 있는가.
우수한 지적 능력?
좋은 가정 환경?
대중을 사로 잡는 카리스마?
뛰어난 외모 및 말 솜씨?
“대중의 마음을 가장 빨리 파악하는 것”
<중략> What is important thing for leader ?
- 리더에게 필요
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필요한 것은 협력과 소통이 가장 중요하다. 반목과 갈등의 사회에서 새로운 판을 구상하여 사람들을 설득하고 통합하는 리더십이 절실한 이유이다. 따라서 육체노동과 정신노동이 기계에 대치되는 4차 산업혁명 시대 리더의 최고 덕목은 바
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덕목은 1987년, 1995년, 2002년 설문조사에서 계속적으로 50퍼센트 이상의
높은 점수를 받았다. 그 중에서 가장 높은 점수를 받은 '정직성'은 리더의 여러 자질
중에서도 가장 중요한 것으로 나타났다. 정직성은 사람을 속이지 않고 의심할 수 없는
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리더로 평가받고 있는 대표적인 인물 중 한 사람이다. 리더의 다양한 요소 중에 능력도 중요하겠지만 기업의 리더에게 가장 필요한 것은 신의와 너그러움이라고 할 수 있다. 요즘의 기업 환경은 리더에게 다양한 덕목을 요구한다. 리더는 조
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것을 긍정적인 상황으로 돌려 이용할 수 있는 능력은 리더에게 꼭 필요한 덕목이다. 뿐만 아니라 현대를 살아가는 사람들이라면 이러한 능력을 키워서 역경에 무너지지 않도록 해야 할 것이다.
책을 읽으면서 신화와 리더십을 이었다는 사실
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리더가 필요한 덕목들이 전체적으로 나타나는 개념이 인품이나 권위 전문성 등으로 인해 설명할 수 없는 리더의 권위를 카리스마라고 볼 수 있을 것이다. 일정한 전문성이 없더라도 카리스마가 있는 경우에는 불확실한 상황에서 주도적으로
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리더의 자질이 있다는 것을 새삼 알게 되었고 좀 더 많은 책들을 찾아 봐야 겠다는 생각이 들도록 하는 책이었다
책을 읽는 내내 신화와 리더십을 이었다는 사실이 참 인상적이기도 했지만 한편으로는 리더십에 필요한 덕목이나 내용이 다른
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것이 성공적인 사회생활의 지름길이라고 생각하는 것이다. 하지만 더 이상 당신 안의 여성성을 버릴 필요는 없다. 당신의 여성성이야 말로 현대의 조직이 진정으로 필요로 하는 소중한 덕목이기에...
Ⅲ. 결 론
결론적으로 리더가 갖추어야
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리더가 필요한 덕목들이 전체적으로 나타나는 개념이 인품이나 권위 전문성 등으로 인해 설명할 수 없는 리더의 권위를 카리스마라고 볼 수 있을 것이다. 일정한 전문성이 없더라도 카리스마가 있는 경우에는 불확실한 상황에서 주도적으로
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대한 폭 넓은 지식(-자형)의 습득이 필수적이다. 보다 창의적인 사고를 할 수 있으려면 다른 분야 동?痼 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 21세기형 리더의 덕목
2. 21세기형 리더의 덕목과 기본자질
3. 21세기 인재되기 노하우
Ⅲ. 결론
참고문헌
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