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리더십, 강의 교안 참조
2. 긍정리더십, 조영호, 2021, 해피프린트
3. 액션리더십 (뛰어난 리더는 어떻게 침체된 조직을 일으키는가), 임태조, 가디언, 2021 Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. lewin의 조직변화 3단계 모델
2. 필요한 전략 및 시스템
Ⅲ.
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것은 포기이다. 성경은 처음부터 끝까지 포기하지 않으시는 하나님의 인내와 사랑을 보여 주고 있다.
성숙한 리더의 셋째 연금술: 인격 형성을 위한 자기 발견을 도우라
아이들이나, 하나님께서 우리에게 맡겨 주신 사람들을 양육하다 보면
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리더에게는 사회적 책임을 충실히 이행하려는 윤리 의식과 창조를 통한 최상의 가치 창출을 통해 이해관계자들에게 신뢰를 확보할 수 있는 윤리적 리더십이 필요할 것이며, 조직 구성원들에게는 조직의 효율성을 극대화 시킬 수 있는 조직시
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1. 리더십이란?
체제, 절차 중시
운영에 필요한 행정과 관련된 일
비전과 방향제시
목표 달성에 초점
다른 사람에게 영향을 미치는 것
<관리자>
공포
방법을 알고만 있음
권위에 의존
부하를 부리려고 함
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leadership. Berrett-Koehler Publishers. 1. ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오. (10점)
2. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들
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필요로 하는 것이 무엇인지를 정확하게 알고 그 가려운 부분을 긁어낼 수 있는 사람이야말로 한 분야에 있어서 선구자가 될 자질이 충분하다. 즉, 늘 주위를 관찰하고 호기심을 지닌 사람이 되어야 한다. 또한, 리더라면 결단을 내릴 줄 알아
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필요한 것이 무엇인지에 대해 그의 방식으로 말해주고 있는 것이다. 1. Intro
2. Contents
2.1 자기경영을 위한 노트
2.2 전문가와 리더를 기다리는 시대
2.3 진정한 IT 강국의 길
2.4 글로벌 시대의 성공
2.5 젊은 세대에게 - 우리 모두는 자기
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리더십 유형은 무엇인지 생각할 수 있는 시간을 가질 수 있었다. 특히 본인이 속한 조직 구성원들의 특성에 따라 관리자의 특성 분석하면서 상황에 실질적으로 맞는 리더십 스타일을 찾을 수 있는 능력이 있다는 것에 자부심을 느낀다. 또한
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리더였음을 알게 되었다…’
-책 내용 요약
인간 존중을 바탕으로 다른 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 ‘조력자 역할’을 하는 것이 서번트 리더십! (출처: LG 주간 경제 2002)
Servant Leadership 구성 및 특징
비전제시( Coaching)
서
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리더였음을 알게 되었다…’
-책 내용 요약
인간 존중을 바탕으로 다른 구성원들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 ‘조력자 역할’을 하는 것이 서번트 리더십! (출처: LG 주간 경제 2002)
구성 및 특징
【Servant Leadership 구성 및 특
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