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들이 반면교사로 삼아야할 것이다. 필자는 이러한 사례 등을 통해 이상적인 리더십에 대해 이렇게 결론내리고자 한다. 이상적인 리더란 조직 내 부하들이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 해야 하며 이를 위해 그들의 말을 잘 귀담아
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조사론」, 계명대학교출판부 : 대구 , 2018
인간관계론
위대한 지도자의 모습에 대해 구체적 사례를 들고 자신에게 보완되어야 할 리더십의 본질과 유형에 대하여 논하시오.
세계를 움직이는 위대한 지도자는 그 조직에서 가장 많은 권한을 가
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인물들과 공유하며, 그 인물들과 자신의 철학을 공유하였기 때문이다. 비록 그 과정에서 비전과 철학을 공유하지 못하는 신하들과의 마찰 또한 있었으나, 리더십에 있어서 비전과 철학의 중요성에 대하여 깊이 생각하게 하는 사례라고 볼 수
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리더십 분석 :
1.조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사 (개인적 특 성, 개인적인 경력과정 , 기업철학 , 세계관 등)
2. 리더십이 어떻게 조직문화를 만들고 유지하고 있는지를 분석
목차
1. 서론
2.
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모색하고 탐구할 줄 아는 지혜와 재치를 겸한 지도자에게 서라야 우리는 참다운 리더십을 찾아볼 수 있게 된다.
그런 까닭에 리더십과 인간관계의 향상을 위해 여러 가지 사례 연구를 곁들여 리더십에 대한 꾸준한 탐구가 요망된다.
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리더십
6. 겸손의 리더십
7. 세월호 관련 리더십
①. 백성을 향한 충심의 리더십
②. 솔선수범의 리더십
8. 이순신 일화
①. 청렴결백
②. 어진
③. 의로움
④. 유비무환의 자세, 침과
⑤. 편범불반의 정신
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들이 남들과는 차별화된 생각과 행동으로 성공을 거두었는지에 대해 관심을 갖고 배워야 리더로서의 자질을 갖춘 일원으로서 한층 더 성장해 나갈 수 있을 것이다. 나는 실패를 각오하고 내 판단을 믿고 뚝심 있게 도전할 수 있는가? 리더십
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리더십을 잘 선택함으로써 얻을 수 있다. 유재석의 리더십이 바로 이런 모습을 보인다. 유재석의 리더십은 필요할 때 필요한 방식으로 발현되고 있다. 유재석은 자신이 더 열심히 일하고, 솔선수범하고, 남을 배려하고, 높여준다. 대신 힘들
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- 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 조직개발기법
I. 감수성훈련
II. 그리드 훈련
III. 조사연구-피드백기법
IV. 과정자문법
V. 제3자 조정법
VI. 팀 구축법
VII. 대면회합법
* 참고문헌
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사례분석
1) TV토론 인물 2명 사례 선정
2) 문재인 후보의 스피치 내용
3) 박근혜 후보의 스피치 내용
3. 사례자들의 특성 비교 분석
4. 사례자들의 장단점 비교 분석
1) 박근혜 후보의 장단점 분석
2) 문재인 후보의 장단점 분석
5. 사례
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