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이민화 전 회장의 기업경영 리더쉽 과정
□ 창업기 (85`~86`)
-Kaist 박사과정 2년동안 연구
독자적제품 개발완료 / 특허획득
-연구 프로젝트 주관기업 철수
-7명의 인원 결성
-KTB의 금전적 지원을 얻어 창업
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하버드대학 케네디 스쿨의 리더십 교육
: 교육과정 - 협상능력, 리더십 능력, 경영능력, 정책 기획력
: 교육방법 – 소 그룹으로 나누어 자신의 실패사례를 발표하고 토론하면서 실패의 원인을 스스로 파악하게 하면서 자신이 누구인지
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1. 정의
자기 스스로에게 영향력을 발휘하는 리더십
자기 스스로 인생의 방향을 설정하고 자신에게 주어진 일에 최선을 다하는 자기경영 마인드
“Self-leadership is the practice of intentionally influencing your thinking, feeling and behaviors to achieve your objec
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리더십에 손상을 받을 수도 있다.
따라서 실패증후군이 생기게 되는 과정을 보면 소위 회사의 문제 사원들이 생기는 것은 결코 부하 직원 자신만의 책임만은 아님을 알 수 있다. 사실 처음부터 문제사원, 무능사원을 뽑는 회사가 어디 있겠는
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실패한 리더십을 했기 때문이다. 이 실패라는 의미는 히틀러와 나폴래옹 같은 실패한 리더와는 느낌이 다르다. 그들은 뛰어난 성공을 기반으로 다져졌고 성공을 이루거나 혹은 업적을 이뤄서 최고의 자리까지 올라갔다. 그리고 나락으로 떨
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성공한 리더십 칭기스칸 실패한 리더십 히틀러 비교 성 과 창 출
배 려
변 화 주 도
임파워먼트
과학적 창여
조정과 협력
윤리적 용기
마치며
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누군가에게 의존하여 그저 살아지는 대로, 따라가는 무의미한 삶이 아닌, 본인 삶의 주인공이 되어 도전하면서 자신만의 삶을 이루는 데 큰 도움이 될 수 있을 것이다. ● 실패한 성취형 리더쉽- 이인제
● 원리원칙형 리더십- 정조
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리더쉽 자체가 발휘될 수도 없거니와 발휘가 된다고 하여도 결국은 리더쉽의 실패를 경험하게 될 것이다. 특히 리더가 조직구성원과의 관계에서 가장 중요시 해야 할 리더쉽 덕목은 신뢰라는 요소이다. 구성원과의 신뢰관계가 형성되지 않는
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리더십이라고 할 수 있겠다.
<참고문헌>
준비된 리더가 미래를 경영한다, 신완선
리더십베이직, 서재현
리더쉽에 관한 연구, 손희숙
리더십 실패의 함정과 성공의 지혜, 노용진 1. 리더십의 개념
2. 리더십의 중요성
3. 리더십의
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리더십
실패
INTRO
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