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리더십의 중요성 2. 리더십 이론 A. 전통적 리더십 이론 (1) 리더십 특성이론 (2) 리더십 행동이론 (3) 리더십의 상황이론 B. 리더십의 새로운 패러다임전통적 리더십 이론 (1) 거래적 리더십과 변혁적 리더십 (2) 슈퍼리더십(super leadership
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리더십 개발전략, 한국협동조합학회 * 이호철 외 2명(2002), 여성농업인의 전문인력화를 위한 교육방안, 한국농촌사회학회 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 교사와 경영 리더십(리더쉽) 1. 교원양성의 문제점 2. 교원 임용시험의 타당도와 변별력 제고 3. 교
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리더십 6. 칭기스칸 리더쉽 (1) 칭기스칸의 생애 (2) 칭기즈칸의 전략과 리더십 7. 히딩크 리더쉽 (1) HI - FIVE (2)리더십 관점에서 분석 8. 잭 웰치 리더쉽 (1) GE의 역사 (2) 잭 웰치 (3) GE의 기업문화 (4) 잭 웰치의 리더십 9. 참고 자료 &
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리더쉽 이론이라 할 수 있다. 지금까지의 이론과 경험에 비춰어 본다면 변혁적리더의 자질을 갖추고 있다하더라도 성공적인 리더가 되기 위해서는 적절한 동기부여 기술, 권력보유, 탁월한 의사소통 능력, 자기희생, 신뢰, 슈퍼리더십, 팀리
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이론 1. LMX 이론 (Leader-Member Exchange Theory) 2. 경로-목표 이론 (Path-Goal Theory) 3. 리더십 귀인 이론(Attribution theory of leadership) 4. 거래적-변혁적 리더십 이론(Transactional-Transformational Leadership Theory) 1) 거래적 리더십(Transactional leadership) 2) 변혁적 리
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리더십이란  2. 비윤리적 행동의 내용  3. 사회 현상에서의 비윤리적 사례 - 경찰 부패   1) 경찰 부패의 개인적 요인   2) 경찰 부패의 제도적 요인   3) 경찰 부패의 환경, 문화적 요인  4. 경찰 부패의 대응 방안을 윤리적 리
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리더십 (8) 거래적 리더십 (9) 전제적 리더십 (10) 민주적 리더십 5. 리더십 사례분석 (1) 아브라함 링컨 (2) 버락 오바마 (3) 박정희 (4) 스티브잡스 6. 내가 추구하는 리더십의 유형과 그 이유 7. 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 방안
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(Expenditure Control Budgeting) 2) 결과중심예산(Budgeting for Results) 3. 기업식 예산개혁의 공통적 특징 1) 목표에 대한 중앙통제 2) 수단의 분권화(재량적 예산운영) 3) 결과에 대한 책임 Ⅶ. 기업식 정부(기업형 정부)의 한계 참고문헌
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강화한다 Ⅵ. 교사(교원)의 리더십(리더쉽) 1. 나만의 전공에 관한 최고의 실력을 갖추자 2. 나만의 수업장악 능력(교수-평가 방법)을 개발하자 3. 나만의 평가와 분석방법을 익히자 4. 나만의 학습지도안과 부교재를 갖자 5. 나만의 생활지
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리더십(리더쉽) 1. 거래적 리더십의 구성요소와 조직몰입 1) 상황적응적 보상과 조직몰입 2) 예외적 관리와 조직몰입 2. 변혁적 리더십의 구성요소와 조직몰입 1) 카리스마(charisma)와 조직몰입 2) 개별적 배려(individualized consideration)와 조직몰
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