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상황적 제약에 반응한다는 가정에 기초를 둔다.
그러나 몇몇 연구들은 조직은 능동적으로 구조를 통하여 상황에 영향을 미칠수 있다는 것을 제시한다.
결론
상황이론의 사회복지적 함의
상황적합이론은 사회복지 조직관리에 있어 유용한
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적합한 리더십 유형은 참여적 리더십이다. 참여적 리더십은 의사결정을 할 경우 하급직원들과 함께 논의하고 그들의 의견 및 제안을 고려하는 유형이다.
이 이론의 장점은 리더십 유형들이 배타적이지 않다는 것으로 상황에 따라 서로 다른
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/ 2014 / 교문사
아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 리더십 상황이론
1. 피들러의 상황적합이론
2. 허시와 블랜차드의 복합상황론
3. 하우스의 경로목표이론
* 참고문헌
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사회행정이론 기초 이론
1. 고전이론
1)과학적 관리론
2)관료제 이론
2. 인간관계이론
3. 구조주의 이론
4. 체계이론
5. 상황적합이론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고
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사회복지실천방법<br>4.( )
조사연구
사회복지실천의3대중요요소는( ),지식, 기술 이다.
가치
가치는방향을제시하고,윤리는행동의( )이나 지침을 제공한다.
원칙
성폭력은성폭력피해상황이나지
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이론들이 조금씩의 차이를 보이고는 있지만 행동주의적 이론이라는 점에서 이론의 성격상 비슷한 점이 더 많은 것 같다. 학습이론을 설명하기 위해서는 간접경험을 통한 사회학습이론이나 인지 학습이론에 대해서도 많은 지식을 토대로 고
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이론의 사회복지 실천 적용방법
생태학적이론의 사회복지 실천 적용방법에서 강조하는 개념은 인간과 환경의 접점, 적응, 대처, 상호의존 등이다. 이 가운데 특히 적응은 자신에게 영향을 미치는 환경 혹은 다양한 체계와의 최적성(적합성; go
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리더십이론 및 국내 연구동향”, 한국인사관리학회, 2001 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 리더십 이론
1) 특성이론
2) 행동이론
3) 상황이론
4) 변혁적 리더십
5) 교환론(LMX 이론)
6) 이슈론(이슈리더십 이론)
2. 사회복지조직에서 가장 바람
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사회체계이론이 사회복지실천에서는 아주 유용한 활용법으로서 작용할 것이라고 생각된다.
Ⅳ. 참고문헌
* 사회복지실천이론의 이해와 적용, 프란시스 터너 저, 나남, 2004
* 현대 사회복지실천이론, 말콤페인 저, 나남, 2001
* 인간행동과 사회
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이론
4. 상황(적합)이론
(1) 상황이론의 기본관점
(2) Hersey와 Blanchard의 상황이론
(3) House의 경로-목적이론
(4) Vroom-Jago의 상황이론
5 통합적 이론(거래적, 변환적 리더십)
(1) 거래적 리더십
(2) 변환적 리더십
6. 최근의
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