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특성보다는 구성원들에 의한 반응 유형에 더 많은 관심을 두고 있다. 즉 리더는 그들의 구성원들에 대한 영향력의 덕목에 의해 카리스마적 이 된다.
(4) 변혁적 리더십
변혁적 리더십(transformational leadership)이란 조직을 재활성화시키고 변혁시
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특성을 가진 사람들이 모이는 그룹에서는 그룹 내에 속한 구성원들만의 사회정체성이 구축되며, 사람들 간의 차이는 사회적 범주화와 내집단과 외집단의 구별의 기초가 된다. 이때 다양성을 구분(separation)으로 인식하게 되며, “우리”와 “
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내집단 구성원들은 리더로부터 더 많은 관심과 지원을 받는다. 내집단을 형성하기 위한 속성을 갖지 못한 부하들은 외집단(out-group) 구성원이 된다. 이들은 일상적인 수준의 직무를 수행하기 때문에 그다지 중요하지 않은 역할을 맡고, 리더와
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특성과 집단극화
3) 본인이 가족이나 친지와 직접 경험했던 집단극화 현상 - 두 게시판
4) 집단극화를 해결하기 위한 방안
(1) 민주시민의식
(2) 의사결정력 배양
(3) 판단의 오류 제거
(4) 편견 해소
(5) 집단 경향성 제거
(6) 사회정체성
(7)
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차이에 따라 이 이데올로기를 수용하는지가 결정된다고 한다. 사회지배경향성이란 자신이 속한 내집단이 외집단보다 우월하다고 느끼고 외집단을 지배하고자하는 욕구의 정도이다(Pratt et al. 1994년, pp. 741-7). Pratt 등(1994년)은 사회지배경향성
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차이
서구권 외의 문화에서는 개인을 별개이며 독립적인 존재로 보지 않는다.
사회에서 벗어난 개인적 돌깁성에 가치를 부여하지 않으며, 타인들과 상호의존성을 통하여 자아를 정의한다.
마지막 정리
-특성이론 : 성격을 몇 가지 기본 특징
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강의자료
리더십 강의자료
광고학 강의자료 목차
1. 회계 원리
2. 재무관리
3. 인간관계론
1) 비즈니스와 무관하다.
2) 비즈니스와 밀접한 관련이 있다.
4. 심리학개론
5. 시장조사론
6. 리더십
7. 광고학
8. 출처 및 참고문헌
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특성 탓으로 내집단 서원에 대한 뚜렷한 공격적 행위는 억압되어지는 반면 수동적 공격행위들이 나타난다.
2. 남녀 차이와 그 의미
공격성향의 표출행위에 있어서 상당한 문화 차이가 있지만 어느 문화권에서나 보편적으로 나타나는 현상은
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차이점 - 2인상황과 집단치료
6. 심리분석에 근거한 실천의 가정
7. 심리분석을 이용한 실천치침
2] 에릭슨니안 이론 : 자아지배력에 발달적 접근
1. 프로이드아 에릭슨에 따른 성격발달의 이론 틀
2, 에릭슨 이론의 기본가정
3. 칼
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차이를 이해할 수 있는 방법을 소개합니다.
**5. 협력을 통한 사회적 변화**
마지막으로 이 책은 협력과 연대를 통해 **사회적 변화**를 이끌어내는 방법에 대해 이야기합니다. 개인적인 성공을 넘어서, 집단적 성공을 위해서는 공유된 정체
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