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소니
Ⅵ. 아마존
Ⅶ. 나이키
Ⅸ. 삼성
Ⅹ. SK 텔레콤
결론
1. 위대한 기업의 성장 과정 해부를 통한 결론
2. 위대한 기업으로 향하는 마케팅 전략 및 관리
(1) 비전의 정의 및 새로운 목표의 설정
(2) 마케팅 기회의 분석
(3) 마
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성공사례 상식사전 』/ 길벗 / 2015
■ KMAC /『 한국형 마케팅 성공사례 Vol. 14 』/ 2015
■ WWW.KTING.COM Ⅰ. 서론
1.1 기업 선정동기
Ⅱ. 본론
2.1 KT&G 기업 소개
2.1.1. 기업 소개
2.1.2. 연혁
2.1.3. 가치체계
2.1.4. CEO 분석
2.1.5. 기업 로고
2.1.6. 윤
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리더십의 정의
2. 2. 리더십을 구성하는 요소
2. 3. 리더십의 중요성
3. 징기스칸의 경영전략과 리더십
3. 징기스칸의 경영전략과 리더십
3. 1. 비전을 가져라
3. 2. 강인한 리더십을 발휘하라
3. 3. 과학기술 교역의 장려하라
3. 4. 조직의
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리더십
(1) 한 사람의 꿈은 꿈이지만 만인(萬人)의 꿈은 현실이다
(2) 명분과 정당성으로 동기부여
(3) 성을 쌓는 자는 망하고 길을 뚫는 자는 흥한다.
(4) “소(小), 속(速), 연(連), 개(開)”의 전력 구사
(5) 자기 절재 능력 - 자기관
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성공조건
1. 사내벤처의 조직적 특성
2. 사내벤처의 성공조건
Ⅳ. 사내벤처(사내벤처기업)의 사례1(3M)
1. 사내벤처 제도의 탄생 배경
2. 3M의 인간중심 경영
Ⅴ. 사내벤처(사내벤처기업)의 사례2(삼성SDS)
Ⅵ. 사내벤처(사내벤처기업)의
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소경희 외, 2001, 지식기반사회에서의 학교교육과정 구성을 위한 기초 연구, 한국교육과정 평가원
안철수, 2004, 지금 우리에게 필요한 것은, 김영사
이돈희 외, 1999, 지식기반사회와 교육, 교육부
유현숙 외,1999, 지식기반사회에서의 한국교육 정
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성공적인 기업 사례
1. 중소기업의 성공적인 문화
2. 성공한 기업들의 특징
1) 글로벌 인터넷 기업으로 도약, NHN
2) 유한 킴벌리
2) 오리온 그룹
3) 안철수 연구소
4) 조직 문화의 변동 – 제일은행
5) 중고품 경매 사이트에서 글로벌 마
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중심의 하이스피드 경영
5. 교체 준비 시간의 단축과 원가 절감, 생산 혁신
1) 절차1 : 준비시간의 실태파악
2) 절차2 : 준비개선추진팀의 편성
3) 절차3 : 현장관찰 가동분석
4) 절차4 : 헛수고없애기와 결론 발상법
5) 절차5 : 기전개(개선실시
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리더십의 정의
2. 2. 리더십을 구성하는 요소
2. 3. 리더십의 중요성
3. 징기스칸의 경영전략과 리더십
3. 1. 비전을 가져라
3. 2. 강인한 리더십을 발휘하라
3. 3. 과학기술 교역의 장려하라
3. 4. 조직의 통합적인 패러다임 구축하라
3. 5. 모
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6. 동기부여의 과정중심의 이론
1) Vroom의 기대이론
2) 포터(Porter)와 로울러(Lawler)의 기대이론
3) 강화이론
7. 동기부여의 성공사례 - 삼성전자
1) Trust(신뢰) 부문
2) Pride(자부심) 부문
3) Fun(재미) 부문
4) 성과
참고자료
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