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리더십의 특성에는 카리스마, 지적자극, 개인적 배려 등이 있다.
2. 슈퍼 리더십
슈퍼 리더십(super leadership)이란 부하들이 자기 자신을 스스로 관리하고 통제할 수 있는 힘과 기술을 갖도록 하여 자율적 리더(self-leader)로 만드는 리더이다. 리더
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리더십』, 학지사, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 리더십의 개념
1. 리더십의 이론적 배경
2. 리더십의 개념
3. 리더십의 기능
4. 리더십과 관리
Ⅲ. 리더십 연구의 전개방향
1. 변혁적 리더십(transformational leadership)
2. 카리스마적 리더십(charism
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리더십」이 다양한 컴퓨터망을 통한 「네트워크 리더십」의 형태로 바뀌고 있다. 이러한 네트워크 리더십은 네트워크라는 가상공간에서 특정 분야의 전문성을 바탕으로 발휘하는 사이버 리더십(Cyber Leadership)이라고 볼 수 있다. 리더십을 기
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리더십’/위즈덤하우스/2005/1장
Richard Hackman-\'성공적인 팀의 5가지 조건‘/교보문고/2006/p.70-77 조직 내 의사소통 활성화를 위한
원인변수와 성공전략
♣목 차
1. 서론
●레포트작성의 의미
2. 본론
●조직 내 의사소통 활성화를 위
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리더십의 기본원칙
1. 원칙중심 리더십1: 섬김과 겸허의 자세
2. 원칙중심 리더십2: 끊임없이 배우고 묻는 학습
3. 원칙중심 리더십3: 인간적 신뢰
4. 원칙중심 리더십4: 다른사람을 위한 헌신과 서비스
5. 원칙중심 리더십5: 균형과 조화를 생
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감성 리더십
3. 이순신의 리더십 ------------------------------------------------------------- 13
(1) MQ (Multi Quatient) - 다양성지수
(2) PQ (Passion Puatient) - 열정지수
(3) EQ (Emotional Quatient) - 감성지수
(4) IQ (Information Quatient) - 정보지수
(5) OQ (Original
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시리즈 2
Nancy Stevenson 저, 런닝솔루션 역 | 피어슨에듀케이션코리아 출간 서론
1. 지식사회와 지식 근로자
2. 학습조직의 등장
3. 감성 연구의 필요
본론
1. 학습조직이란 무엇인가
2. 학습 조직에서의 동기부여 방안
결론.
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이란 국민들은 핵 문제에 대한 합의에 환영의사를 표했고, 미국의 오바마 대통령 또한 중동에서 핵 보유 경쟁을 차단함으로써 중동에 대한 주도권을 잡았다는 평가를 받아, 리더십에 대한 큰 호평을 받았다. 최종 합의 직후 국제 사회는 미국
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목표관리 시스템 성격
(2) 목표관리 시스템의 단점
(3) 현재 우리나라의 목표관리 시스템의 단점을 극복하기 위한 방안
1) 변혁적 리더십으로의 변화
2) 업무성과 중심의 간호교육 실시
3) 간호전문직을 위한 조직문화지지
4) 간호전문직의
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리더십
⑤ 서번트 리더십
26. 리더십개발의 4단계 과정 중 1단계 과정에 해당하는 것은?
① 리더십개발의 요구 분석
② 개발 목표 달성도 평가
③ 리더십 진단
④ 강점과 약점 분석
⑤ 장애요인 및 해결방안
27. 역량 개발 프로그램 성공 조건에
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