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창업가 정신과 괴리된 기업활동 등으로 HP의 수익성 및 성장성이 악화 되었음
통합된 전략 부재
- 전사적 전략과 사업부 전략간의 일관성 부족
- 인터넷 시대에 대비에 방향성 부재
혁신 부재
-실패에 대한 두려움 팽배
(예 Netscape 보다 앞선 Web
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리더십의 사례 및 특성 탐구|작성자 aprcorporation
물류에서 이 분 모르면 간첩이라는 말이 나올 정도로 유명하신 분입니다 이 분은 미래를 그렸고 변화를 관리 했으며 문화를 바꾸고 협업을 유도 하였으며 양육 하셨읍니다 어찌보면 현대사회
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매우 중요해지면서 신제품 개발에 적용되는 2차원(기능-제품)의 매트릭스 조직이 주목을 받음. 5-1. 사업부제의 두 입장과 기타 조직 구조
5-2. 매트릭스 조직의 실패 이유와 해결책
5-3. IT 사업 내 새로운 성과 측정
5-4. 기업 윤리강령
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리더십 이론
(1) 거래적 리더십(transactional leadership)
(2) 변혁적 리더십(transformational leadership)
(3) 서번트 리더십(servant leadership)
(4) 셀프 리더십(self leadership)
2. 사회복지 조직의 성과향상에 더 타당성이 있는 이론
1) 서번트 리더
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때 조언과 코칭을 해주는 것이다." p146
"코칭도 공급자인 나의 고나점에서 할 것이 아니라 고객인 구성원 입자에서 해야 효과적이다." p.150
"후광효과, 관대화 유형,중심화 유형을 주의 해야 한다" P162~162 류량도의 성과중심의 리더십
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리더십 : 개념 및 이론 (Leadership : Concept and Theory)
정의: 목표 달성을 위해 집단에 영향을 줄 수 있는 능력 1. 리더십의 정의
2. 리더십 이론
- 리더십 이론의 역사적 진화
- 최근의 리더십 연구 접근법
3. 리더십 대표적 사례
- 정주
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리더십의 정의
2. 리더의 조건
3. 존경받는 리더들의 특징
4. 실패하는 리더의 유형
1) 전능하기만한 리더
2) 실행력이 부족한 리더
3) 권위주의(Authoritarianism)에 집착하는 리더
5. 리더가 조직구성원들의 성과에 미치는 영향
1) 배려
2) 듣
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4 조직에서 코칭 성과를 측정하기
PART 2 코칭 스킬과 기술
CHAPTER 5 코칭 프로세스와 기본 코칭 스킬
CHAPTER 6 학습 지원 코칭
CHAPTER 7 성과 향상 코칭
CHAPTER 8 리더십 개발 코칭
CHAPTER 9 팀 코칭과 그룹 코칭
CHAPTER 10 마스터 코칭 스킬의 개발
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스티브 잡스의 생애
2. 리더 선정이유
3. 애플로고의 탄생 및 기원
4. 신념 및 명언 철학
5. 업적 및 성과
6. 스티브잡스 식 경영
7. 스티브잡스의 리더십
8. 한국 CEO에 대한 시사점
9. 본받을 점
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. * 하이퍼포머를 읽고
* 가치 있는 일에 집중하라
* 집중근무를 생활화하라
* 믿었으면 힘을 실어라
* 관성과 타성을 극복하라
* 명확한 성과 기준을 제시하라
* 인재를 활용하라
* 생각하는 인재의 육성
* 열정은 하이퍼포머의 기본
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