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설명하시오.
4. 갈등의 역기능 측면과 순기능 측면을 비교하여 설명하시오.
5. 팀 내의 부작용 중 하나인 「편승(loafing) 현상」의 해결방법에 대하여 설명하시오.
6. 「변혁적 리더십」을 「거래적 리더십」과 비교하여 설명하시오.
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성과창출을 이뤄낼 수 있다. 앞으로 노사 양측의 대화와 끝없는 노력이 요구되는 시점이다.
참 고 문 헌
이원덕, 나남출판, 『노사관계와 국가경쟁력』,2003
강종열, 한울, 『대안적 생산체제와 노사관계』,2001
진숙경, 한국노동연구원, 『노동
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리더십에 관한 연구」, 대구교육대학교, 2001. Ⅰ. 리더십이
Ⅱ.새로운 지도성이론(대안적인 지도성 이론)
1. 변혁적 지도성(transformational leadership)
2. 카리스마적 지도성이론
Ⅲ. 새로운 지도성모형(교육적 지도성)
1. 문화적 지도성
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리더십
5.혁신의 추구
Ⅴ. 혁신이란 새로운 세계관을 의미
1. 현장을 체험하라
2. 어떻게 공헌 할 것인가를 생각하라
3. 어제는 더 이상 중요하지 않다.
4. NIH 근성을 버려라
5. 시간관리를 철저히 하라
6. 지식을 끊임없이 갱신
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리더십 조건을 알아보았다. 하지만 예전까지만 해도 경영자는 대부분이 남성위주였으며 여성 경영자라고 하더라도 남성적인 성격의 경영을 한 것이 대부분이다. 하지만 남여평등의 사회가 열리고 여성의 사회진출이 늘어나면서 각 부분에서
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창(2007), 삼성 VS LG 그들의 전쟁은 계속된다
◇ 박형근(1999), 우리 기업에 적합한 지식격영모델은?, LG주간경제
◇ 신광철, 지식경영 리포트, 현대경제연구원
◇ 유영만(1999), 지식경영과 지식관리시스템,
◇ 이순철(1999), 사례로 본 지식경영의 이
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창 2003)
3. 논 문
『광고연구(제61호)』「기업의 사회공헌활동과 기업광고가 기업이미지와 브랜드태도 형성에 미치는 영향력에 관한 연구」(윤각, 서상희, 2003) 1. 서론
2. 기업의 사회적 책임
1) 기업의 사회적 책임이란?
2) 기업의
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창의 프로젝트 효과 연구: 아동의 창의성·창의적 미술 표현·감성지능 중심으로. 조형교육 제44집. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1.5 페이지 분량, 15점)
1) 간호사의 임파워먼트가 필
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성과
1) DPC와 RF(Radio Frequency)시스템의 도입
2)‘무한책임주의’와 ‘Fresh & Fresh’ 전략 - 회수물류 합리화
3) Push형 영업 전략 지양과 협력업체와의 공동물류 모델
4) 물류정보화에 대한 투자 - 통합배차시스템 구축
2.1.4
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리더십', 세종서적, 2002
- 중소기업청, '벤처투자시장의 활성화를 위한 벤처캐피탈 제도개선 방안', 2003
- 한국증권연구원, 'M&A 시장 활성화 방안', 2004
- 허창문, '벤처기업 창업과 자금조달의 모든 것', 청림출판
- 김명수, '한국벤처산업발전사',
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