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2월)
3. 우수영?고하도?고금도 시기(1587년 8월?1598년 11월)
Ⅴ. 이순신과 원균의 역적시비
1. 상반된 역사 기록
2. 당파에 따라 실록 달라져
3. 실제의 역사
4. 군부, 정치적으로 이용
Ⅵ. 충무공 이순신 장군의 리더십
Ⅶ. 결론
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리더십은 현재 우리 생활에 없어서는 안될 항목 중 하나가 되어 버렸다. 오늘날 경영 체제를 고려해 볼때 리더십이 곧 경영 그 자체라고 할 만큼 조직행동에 있어 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 우리는 흔히 한 조직의 성패를 효과적인
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리더십
(1) 섬김과 나눔의 경영자 간디 (케샤반 나이르)
-원제 : A Higher Standard of Leadership
(2) 칭기즈 칸 (라인홀트 노이만-호디츠)
(3) CEO 히틀러와 처칠, 리더십의 비밀 (앤드류 로버츠)
(4) 오다 노부나가의 카리스마 경영 (도몬 후유지)
(5)
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리더십에는 과거와 현재를 꿰뚫는 초시간성이 존재한다는 것이다.
본고에서 소개한 로마 장군의 일화는 훌륭하고 유능했던 리더만의 특출한 이야기는 결코 아니다. \'공과 사를 구별하라, 마음의 벽을 허물어라, 성공한 방침도 필요하면 바꾸
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리더십과 부족을 통합하는 과정은 가야가 하나의 강력한 나라로 성장하는 데 결정적인 역할을 했다. 이는 오늘날에도 지도자의 중요성과 협력의 가치를 되새기게 한다. 허황옥과의 결혼 이야기도 매우 흥미롭다. 인도의 공주가 바다를 건너
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리더십의 위대한 면을 사회적 책임의 자각에서 발견하게 되며, 비전을 살아있는 현실로 바꾸는 것이 바로 리더십임을 알게 된다.
이것이 우리가 이 책 전체를 통해 이야기한 변혁적 리더십이다. 이제 우리는 변혁적 리더십에 대한 일반론을
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리더십 팀경영 곡예술」한국언론자 료 간행회, 1996
- 스튜어트 웰스, 세상을 지배하는 리더의 9가지 유형, 김기홍 옮김, 이지북, 1997
- 데일 E. 잰드, 경영 리더쉽, 최규장 옮김, 을유 문화사, 1997
- 토머스 J. 네프, 제임스 M. 시트린, CEO가 되는 길,
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리더십의 유형과 구체적인 사례에 관해 이야기해보았다. 불만을 가지고 직장을 다니고 있었는데 내가 무엇 때문에 불만을 느끼고 있었는지 그리고 그것을 해결하기 위해서는 어떻게 해야 할지 생각해볼 수 있는 좋은 기회가 되었다. 또한, 조
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리더십 이론
2) J.A.Conger & R.Kanungo(1987)의 행동 중심의 카리스마론
3) Shamir(1991)의 카리스마의 자아개념모델
Ⅱ. 변혁적 리더십 이론
1. 카리스마적 리더십 또는 이상적 영향(Charismatic Leadership or Idealized Influence)
2. 영감적 동기유발(Inspirationa
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이야기의 전승양상과 의미, 한국구비문학회, 1995
정구복 / 새로 읽는 삼국사기 : 동명성왕에서 궁예·견훤까지, 동방미디어, 2000 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 궁예의 출신과 신라관
Ⅲ. 궁예의 사상
Ⅳ. 궁예의 구비전승
Ⅴ. 궁예의 리더쉽(리더십)
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