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훈련을 위한 각 단원들은 우리에겐 매우 친숙한 단어들이었으나 그것을 설명하거나 ‘목적’과 ‘목표’를 작성해야 할 때 매우 어려움을 느꼈습니다. 이는 그만큼 그것에 대해 이야기하고 듣고 접하긴 했으나 심도 있게 생각해 본적이 없기
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훈련시키는 것이 아닌 예수그리스도의 제자를 세우는 일에 힘을 기울이고 재정을 투자하며 이 시대에 하나님께서 찾고 계시는 그 제자들을 세우는 일을 모든 교회가 일으켜야 할 것이다.
목사님의 제자훈련사역에 관한 글을 통해 성령님께서
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이야기
2. 서평: 한국에서 중국인을 이해하는 것이 가능한가?
3. [중국인 이야기 1] 내용 발췌 요약
1) 류는 마오의 속마음을 읽지 못했다
2) 장하오
3) 천하명장 린뱌오
4) 숨겨진 모략가 캉성
5) 참 교육자 메이타이치
6) 두부와 혁명
7) 사
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이야기 - 기본적인 의사소통기술 익히기
대화가 필요해 - 대화를 시작하고 유지, 종결하는 방법 익히기
귀기울여봐요~ - 경청에 대한 이해 및 방법 익히기
참 잘했어요! - 칭찬하는 법, 칭찬을 받아들이는 방법 익히기
쏘리~쏘리~쏘리 - 사과
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리더십의 이해 : 김희수 : 푸른사상 : 2002
새조직론 : 이창원 최창현 : 대영문화사 : 1996
조직 행동 : 임창희 : 학현사 : 2004
조직론 : 홍용기 : 형설출판사 : 2004
인터넷 포털 사이트 : 네이버 백과사전 1. ‘자원’에 기인한 힘의 원천
1) 보
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리더십이란 이런 것이 아닐까?
초심을 유지하라 - 사실 CEO는 경쟁사를 이기고 고객, 종업원, 주주를 만족시키기 위해 끊임없이 생각하고 고뇌하며 쉴새없이 뛰어다니는 사람이다. 그 와중에 어려운 결단을 내려야 할 때도 있다. 이 때 일이 순
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위치에 있을수록 크다고 하겠다.
이것으로 리더쉽에서 이야기하는 권력에 대한 원천에 대한 내용을 마무리하도록 하겠다. 1. 권력이란 무엇인가?
2. 권력의 원천
1) ‘자원’에 기인한 권력의 원천
2) ‘기능’적 측면의 권력의 원천
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변성이 강하고 재치가 있어 조직의 환영을 받게 된다.
리더십 특성이론에서는 리더와 리더가 아닌 사람을 신체적, 능력, 성격, 사회적 특성에 따라 비교분석하면서 리더들에게 공통적으로 찾아 볼 수 있는 특성을 정리하려고 하였다. 즉, 공
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이야기를 통해서 닌텐도가 탄생하는 과정과 함께 타제품과 비교된 소프트웨어 및 인터페이스 등을 볼 수 있었고, 게임기의 역사와 종류를 알 수 있게 해주는 책이었기에, 게임기를 몰랐던 나에게 있어서 많은 도움이 되었던 것 같다.
앞으로
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나아갈 수 있게 할 것이다.
아직은 걸음마 단계이기 때문에 많이 부족하지만, 위에 말한바와 같이 많은 부분을 노력 하여 내가 정해놓은 기대치에 반드시 부응하는 사회복지사가 되고 싶다. 감수성 훈련을 읽고
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