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등대
2) 오래된 것을 문화재산ㆍ공공시설물로
III. 꾸리티바시 도시정책의 성공원동력
1. 시장의 리더십
2. 행정의 연속성
3. 계획적인 행정
IV. 시사점 및 느낀점
1. 지혜로움
2. 환경교육
3. 책임의식
4. 저비용으로도 가능한 도시개혁
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세 가지 원리
2. 실천 계획
1) 익명가능성 보장
2) 개인적 차원에서 자기정보에 대한 통제 능력의 확대
3) 자기정보 통제 능력의 확대를 위한 사회 시스템의 개편
4) 국제적 협력
Ⅵ. 지속가능한 개발에 대한 정상회의(WSSD)
참고문헌
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사례......................................p.10
ⅳ. 유사서비스 비교.....................................p.11
ⅴ. 국내백화점(현대백화점)의 전략...................p.12
Ⅲ. 결론
ⅰ. 시사점/배울점.......................................p.14
※ 참고문헌.....................
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감수, 이동현 옮김, 2001, 청림출판
GE 공식 웹 사이트 - http://www.ge.com 1. 제너럴 일렉트릭(GE)과 잭 웰치
2. 잭 웰치의 성장배경
3. 최고경영자로서의 초창기 시절
4. 잭 웰치의 경영이념
5. 잭 웰치의 경영전략
6. 잭 웰치의 리더십
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사례나 에피소드를 설명하여야 함
? 강점을 강화하여 유지할 구체적인 방안 제시
1.대학재학 중 혹은 이후 직장생활을 하면서 강점을 구체적으로 개발할 프로그램을 고민하고 계획을 제시함
2.예) 인턴을 하겠다 (어떤 조직에서 어떤 일을
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자격 요건을 갖춘 직원을 Master로 선정하고 인사상 우대하는 직무 Master 제도를 운영함으로써 역량개발에 대한 동기를 부여하고, 전반적인 역량 향상을 유도.
-직무별 우수인재를 핵심인재군과 직무전문가군으로 구분하여 핵심인재군에게는
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프로그램이 보조를 맞추는지의 유무
- 직원들의 정보시스템 조작에 있어서의 능숙함
- 자원개발 프로그램의 규모와 내용에 맞는 시스템인지의 여부
- 기부자에 감사하고 보상하는 시스템
8. 커뮤니케이션과 PR
- 자원개발 부서와 사업부, 마케
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사례분석
- 신세계 E-mart vs 롯데마트
3. 윤리헌장을 제정하는 이유와 필요성
4. 서로 다른 산업군의 기업 간 윤리헌장 비교분석
- LG전자 vs 우리은행 vs 한국전력공사
5. 기업윤리헌장 실천의 어려움에 대하여
결론
1. 윤리헌장이 나아가야
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리더십을 발휘하도록 이끄는 사람이라면 누구나 중요한 타인이면서 동시에 리더가 될 수 있다는 얘기다. 청소년활동지도자는 청소년들에게 다양한 활동 프로그램을 전문적으로 제공하고, 활동 프로그램을 개발하며, 청소년들이 건강하게 성
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자유롭게 사업구상을 하게끔 하였다 그 이유는 오리온 본사에 출근을 하다 보면 보수적인 오리온 문화에 젖어들 수도 있다고 판단했기 때문이다. 현재 빛을 보는 사업의 대부분 APEX팀에서 나온 아이디어이다. 이런 앞서가는 리더십의 기반에
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