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역할을 하고 있다는 것을 인식하여야 한다. 또한, 구성원과 조직의 성장을 위해 경청하고, 공감하며 자신의 능력을 제공해줘야 하고 이러한 봉사를 통해 구성원들의 필요를 충족시켜 주어야 한다. 이러한 서번트 리더십의 특징 10가지로는 경
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리더십베이직. 한경사 서재현 지음
자동차 BIG 3의 실패로부터 배우는 교훈, 박종석 책임연구원, LG Business Insight 2009
GM 몰락의 의미와 교훈, http://blog.naver.com/lym2ym?Redirect=Log&logNo=70066640011
크라이슬러의특징,http://www.chryslergroup.co.kr/chryslerkorea/about/
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리더가 될 수 있을 것이라고 생각한다. ㅑ 1. 서번트 리더십 정의
2. 서번트 리더십의 핵심
3. 서번트 리더의 특징
4. 서번트 리더의 주요역할
5. 전통적 리더십과의 차이점
6. 서번트 리더십 성공사례 분석
(1) 스타벅스 CEO 하워드
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리더십에 관한 평가
1. 노무현의 리더십에 대한 리더십 이론을 통한 접근
2. 노무현의 리더로서의 특징
3. 노무현의 리더로서의 행태
Ⅴ. 삼국지 조조의 리더십
1. 조조의 리더십에 대한 상황적 리더십이론을 통한 접근
2. 조조의 리더로
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특징
Ⅲ. 리더십의 개념과 특징
Ⅳ. 공공조직과 리더십
1. 공공부문 리더십의 국제적 추세와 요청
2. 리더십의 초점
3. 관리와는 다른, 리더십
4. 새로운 리더십
5. 공공조직에서 리더십의 역할
Ⅴ. 외국의 공공조직 리더십개
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특징
4. 영유아의 놀이지도자로서의 보육교사 역할
1) 관찰자의 역할
2) 무대 관리자의 역할
3) 병행 놀이자의 역할
4) 공동 놀이자의 역할
5) 놀이 리더의 역할
6) 놀이 지시자의 역할
7) 교수자의 역할
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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특징을 설명하고 영유아의 놀이지도자로서의 보육교사의 역할
A. 유아와 놀이
B. 놀이란?
1. 놀이는 자유로운 활동이어야 한다.
2. 놀이는 격리된 활동이어야 한다.
3. 놀이는 미확정적인 활동이어야 한다.
4. 놀이는 비생산적인 활동
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, 새로운현재, 2016 Ⅰ. 서론
1. 리더십과 관리의 정의
1) 리더십의 정의
2) 관리의 정의
2. 리더십과 관리의 비교
1) 리더십과 관리의 특징 비교
2) 리더와 관리자의 역할 비교
3. 미래 핵심 리더와 관리자
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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역할이다. 즉 일과 삶의 균형(work & life balance)을 이를 수 있도록 배려하는 것도 서번트 리더십의 중요한 특징 중 하나이다.
* 참고문헌
교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
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아니다. 순간순간 올바른 푯대를 세울 수 있다면 그 축복은 리더 자신 뿐 아니라 그와 함께 하는 많은 사람들의 것이 될 것이다. 1. 리더십 코칭
2. 한국적 리더십
3. 흥하게 하는 리더십
4. 망하게 하는 리더십
5. 역동적인 리더의 특징
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