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전문지식 1,822건

리더의자질 에 대한 인물을 선택해서 과제를 내주실때, 딱 아돌프 히틀러가 생각이 났다. 강력한 리더라고 생각은 한다. 하지만, 리더만 있다고 해서 행동을 할수 없는 것이며, 그를 따르는 사람들이 있어야 하며, 강력한 믿음을 주고 받고 해
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  • 등록일 2008.12.08
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리더들은 지속적인 피드백을 성과에 영향을 줄 수 있는 소중한 도구로 활용한다. 그것은 개인적이며 직업적인 성장의 핵심이다. 리더는 무엇을 전달하든지 조심해야 한다. 부하직원들은 리더의 단순한 몸짓이나 어조, 말의 빠르기에도 예민
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리더로서의 나의 부단한 노력이 요구된다고 할 수 있다. 지역리더로서 농촌지역발전을 위한 나의 역할과 리더의 자질에 대해 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본 론 1. 지역리더의 유형  1) 지배하는 리더와 섬기는 리더(servant leader)  2) 구형 리더와
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  • 등록일 2014.01.07
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리더의 일관 성과 성실을 기초로 이루어진다. 리더십의 존속은 리더 자신과 자신의 능력, 등료, 미 래에 관한 굳건한 상호신뢰감이 바탕이 되어야 할 것이다. 리더의 자질과 효과적인 리더십 1. 성공한 리더의 자질 2. 효과적인 리더십이
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  • 등록일 2014.07.28
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리더의 자질에 치중하는 규격화된 리더십은 지금처럼 급변하는 과업환경에 적합하지 않으며, 21세기의 성공적 리더십은 기업이 지향하는 전략과 비전에 맞게 구성원들에게 끊임없은 혁신과 변화를 유도할 수 있어야 한다(임, 1997). 따라서 성
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  • 등록일 2003.06.19
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논문 7건

리더로서의 역량과 자질을 가진 사람인 것이다. 그러나 이것보다 더욱 부각되는 리더십은 따뜻한 감성ㅇㄹ 가진 조화를 추구하는 그것이다. 채만식의 작품속에서 보여지는 비극적인 조소로서의 풍자와 해학에는 분명히 문제해결의 실마리,
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  • 발행일 2009.11.24
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리더십 23 제 2절 라이벌로 본 리더십 비교 1. 서바이벌 리더십 24 2. 감성 리더십과 카리스마 리더십 29 3. 강호동의 솔선수범 리더십과 유재석의 상호융과화 리더십 31 제 3절 리더가 갖추어야 할 기본 자질(덕목) 33 제 4장 결론 제1
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  • 발행일 2008.12.04
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리더십의 이론적 접근 ........................................................................8 1. 정치 리더십의 접근 .........................................................................................8 1) 자질론적 접근 ..............................................................
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  • 발행일 2010.10.03
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자질.......................................................................................................10 Ⅲ. 경호무도의 유형별 특성................................................................12 1. 유도....................................................................................
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  • 발행일 2011.09.16
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요구에 의해서 시작됨 현금 창출의 판매가 아니라 고객 요구의 발견, 창조, 유발, 만족을 위한 마케팅이 중요함 Conclusion 마케팅 근시를 방지하기 위해서는 넓은 안목을 지닌 비전과 고객의 열정을 만들 수 있는 비전을 지닌 리더(vigorous leader)
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  • 발행일 2008.12.24
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취업자료 211건

리더 형 질문 ╋━━━━━━━━━━───────── 4가지 정도 “예”이면 리더자질이 있다. 범위를 확장하는가? 다른 사람에게 영향을 미치는가? 미래를 창출하기 위해 일하고 있는가? 어떤 대가를 치러서라도 업무를 수행할
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  • 등록일 2013.04.08
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 일반사무직
리더 형 질문 ╋━━━━━━━━━━────────────────── (4가지 정도 “예”이면 리더자질이 있다.) (범위를 확장하는가?) (다른 사람에게 영향을 미치는가?) (미래를 창출하기 위해 일하고 있는가?)
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  • 등록일 2013.05.13
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 일반사무직
1.지원동기 자기 관리 손자병법(전략+리더의 자질) 2.입사 후 포부 자기 관리 손자병법(전략+리더의 자질) 3.성격 장단점 자기 관리 손자병법(전략+리더의 자질) 4.직무 관련 경험 자기 관리 손자병법(전략+리더의 자질) 1.지원동기 2
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  • 직종구분 일반사무직
`심리적 맹점을 찔러라 `때와 분위기를 정확히 읽어라 (“세”를 읽어라) `어떠한 경우에도 “주도권”을 잡아라 `유언비어를 퍼뜨려라 `보급로를 끊어 상대를 괴롭혀라 `도발하는 뒤쪽에는 음모가 있다 -2- [리더의 자질] `자신을 낮춰 여러사
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  • 등록일 2014.02.05
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  • 직종구분 기타
리더십 캠프에 참여 했습니다. 학급의 리더들에게 리더로서의 자질을 갖추게 하자는 취지에서 마련된 이 프로그램은 제게 리더란 무엇인가 뿐만 아니라 인내력, 협동심 등 기초소양을 고양해주었습니다. 선생님들께서 리더십에 대해 많은 것
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  • 등록일 2019.06.05
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  • 직종구분 기타
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