• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 321건

채용을 통해 즉시 현장에 투입할 수 있는 경력직을 선호하는 것으로 나타났다. 경력직 채용비율이 90% 이상인 외국계 기업 L사의 경우도 ‘직무경험’이 채용당락의 최우선 기준이었다. 이 회사 관계자는 학벌이나 라이센스보다 심층 면접을
  • 페이지 16페이지
  • 가격 7,500원
  • 등록일 2013.08.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
면접에서 승리하는 길은 자신이 원하는 기업의 면접방식을 정확히 파악하는 것\"이라며 \"인터넷 커뮤니티나 신문 등을 통해 입사를 원하는 기업에 관한 자료를 계속 업데이트 해 준비하라\"고 조언한다. Ⅹ. 채용의 4가지 성공 조건 1. 직위와
  • 페이지 12페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2008.08.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
면접,길병원 면접예상질문,길병원 면접기출,길병원 간호사 면접,가천대 길병원 면접,인천길병원 지원동기 면접후기 질문답변,길병원 간호사 자기소개서 길병원 자소서,가천대학교 길병원 자기소개서 길병원 간호사면접1분스피치 1.인천
  • 페이지 5페이지
  • 가격 3,500원
  • 등록일 2018.08.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
한화그룹은 서류전형을 통한 지원자들에 대한 구체적인 능력을 평가와 면접을 통해 기업적응력과 실무능력에 대한 평가가 이루어진다고 하지만, 한화그룹에서 필요로 하는 직무수행능력을 평가하고 정확하게 측정하기 위해서 채용 방법의
  • 페이지 11페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2010.08.13
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
면접 오면서 특별히 준비해온 것이 있습니까? 지역농협자기소개서] 2019년 하반기 전국 농축협 채용 지역농협자소서 모범예문+면접기출 ● (최근 5년 내에) 귀하가 어떤 구체적인 목표를 달성하기 위해, 어떤 준비와 과정을 거쳐 그 목표
  • 페이지 5페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2019.09.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
면접 오면서 특별히 준비해온 것이 있습니까? 지역농협자기소개서] 2019년 하반기 전국 농축협 채용 지역농협자소서 모범예문+면접기출 1. (최근 5년 내에) 귀하가 어떤 구체적인 목표를 달성하기 위해, 어떤 준비와 과정을 거쳐 그 목표
  • 페이지 5페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2019.09.26
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용 서울교통공사 자소서 모범예문+면접기출 1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오. 2. 지원분야의 직무를 수행함에 있어서 요구되는 역량이 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖
  • 페이지 5페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2020.09.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
면접 시에 이에 대한 지식이 자신감으로 나타나기 때문이다. Ⅰ. LG전자 선정 배경 Ⅱ. 모집과 선발, 면접 Ⅲ. LG전자의 채용과정  - 인재상, 절차, 공채, 수시 Ⅳ. 인터뷰 - HR Recruiting Group @@@ 대리 Ⅴ. LG전자 채용의 개선방향  -
  • 페이지 16페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2014.08.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
면접 등에 불이익을 받아 낙방한 경우가 많다. 따라서 자기소개서는 합격을 좌우하는 중요한 서류이다. 참고문헌 학업계획서(2005), 자기소개서 작성 및 면접-완전판, 계림 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 중요성 Ⅲ. 자기소개서(자
  • 페이지 17페이지
  • 가격 6,500원
  • 등록일 2009.06.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
공채를 시작으로 모든 신입사원 채용시 블라인드 인터뷰 제를 도입하였다. 면접은 2회에 걸쳐 시행되는데, 1차 면접은 시세대의 가치관과 현업이해도가 높은 실무 부서 과장들이 실시하며, 2차면접은 임원들이 실시한다. 면접관은 출신학교,
  • 페이지 7페이지
  • 가격 1,200원
  • 등록일 2004.12.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top