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기사 발췌 1. 서론
1) 조사의 배경 및 목적
2) 조사의방법
2. 본론
1) 펜션의 정의
2) 우리나라 펜션의 현황
3) 펜션만의 매력성
4) 접근성
5) 이용시설 분석
6) 경주 펜션의 문제점 및 개선방안
7) 이용 프로그램 개발
8) 설문조사
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버스기사나 운송업무의 운전 직이다. 지금은 개인택시를 바라보고 일을 하고 있기 때문에 아직은 전직할 마음이 없다.
8) 택시기사의 완전 월급제를 시행하는 것에 대하여 어떻게 생각하십니까?
대환영이다. 한 달에 150만 정도라도 전액 월급
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운전자가 교통질서를 선행, 셋째 어디서든지 친절, 넷째 화장실 문화개선과함께 공공시설물을 깨끗이 사용하고 관리 등이다.
다시 찾고싶은 한국 좋은 인상을 남겨주는 한국으로 만들어야할 것입니다.
관광경영학과 김형주 : 레포트를 통해
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고속버스터미널에서
고속버스 탑승
오후 2시 30분
해남 도착
오후 3시 10분
∼오후 3시 55분
해남 →땅끝마을
해남 버스터미널에서 30분간격으로
운영하는 직행버스 탑승
오후 4시
∼오후 5시 15분
땅끝마을 도착
및 관광
오후 5시 15분
∼오후 6
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관광
인솔자, 가이드, 운전기사 팁은 여행경비에 다 포함 되어 있습니다. 팁을 얼마나 준비해야 할지 고민하실 필요는 없습니다.
여행지에서 꼭 해야 할 선택관광 여행일정과 경비에 다 포함 되어 있습니다. 부모님을 여행 보내드리면서 추가
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관광지 홍보 및 수익 창출
가평 쁘띠프랑스에서 사업을 개최하여 고객을 가평군으로 유인하고 캠프통 아일랜드의 숙박 시설을 연계하여 소득을 증대시킴
사업 개최 예정시기를 10월로 설정하여 비성수기에도 수익 창출을 도모함
가평군 브랜
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관광시즌에는 소매치기들이 아침 일찍 호텔식당에 잠입, 여행객이 가방을 식탁의자에 놓고 뷔페식단에 음식을 가지러간 사이 가방을 훔쳐 가는 사례가 빈발하여 귀중품을 식사시 휴대하지 않도록 각별히 유의할 필요가 있으며, 유사한 사건
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고속버스 승무원(운전기사)를 채용함에 있어서 이상적인 채용공고는 다음과 같다.
첫째, 성별에 관계없는 채용을 확대시켜 나가야 한다. 우리나라의 고속버스 회사 중에는 유일 하게 금호고속이 여성지원자를 허용하고 있다. 이는 사회적인
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운전자 불친절 민원이 있는가? 있다면 어떤 내용들이 있는가?
A4) 아무래도 버스 운전기사들이 고객들을 직접 대하는 경우도 많고 운전하면서 표도 받고 하루 종일 운전만 하는 등의 여건도 좋지 않고 그러다 보니 고객들과 마찰을 빚는 경우
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소개서 85가지 - p.1 ~ 129
*합격자들의 분야별 자기소개서 100가지 - p.130 ~ 298
【 입사 지원 합격자들의 기업별 자기소개서 85가지 】
1. 기업별 합격자들의 입사 자기소개서 - 삼성전자
2. 기업별 합격자들의 입사 자기소개서 - 삼성전자-2
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