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마이크로소프트의 경우에는 인터넷의 시장성이나 그 규모에 대하서 신경을 쓰고 있지 않고 있었다. 그러나 앞으로의 인터넷에 대한 중요성을 직감한 말단 직원의 이메일 한 통이 빌게이츠의 생각을 바꾸게 하여 조금 만 늦었으면 기업이 위
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Automation
1. 하이패스(Hi-Pass)
1) 하이패스(Hi-Pass)란?
2) 하이패스에 사용된 기술
3) 고용과 기업 이익
4) 향후 발전 전망
2. 키오스크(Kiosk)
1) 키오스크(Kiosk)란?
2) 키오스크(Kiosk)에 사용된 기술
3) 고용과 기업이익
4) 향후 발전 전망
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마이크로소프트사는 밝히고 있다. 그럼에도 불구하고 아직도 창업 초기 직원들의 상당수가 그대로 남아 있는 점은 MS의 사내 문화 역시 활력적이며 생산적임을 보여준다.
Part 4
채용정보
◎모집 분야-마케팅 부분
기술영업 부분(대학원 computer
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마이크로소프트는 1975년 4월 4일 빌 게이츠와 폴 앨런이 합자창업한 다국적 기업이다.
본사는 워싱턴주 레드먼드 시에 있으며 현재 세계 6개 지역본부(북미, 남미, 유럽?중동?아프리카, 일본, 아시아태평양, 중국), 107개 국가에서 약 9만명의
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기업가정신의 현상 진단, 한국의 기업가정신, 진단과 과제, 한국경영연구원·삼성경제연구소 공동주체 심포지엄, 2004
엄동욱 : IMF와 기업가의식, mimeo, 1999
전용수·정승언·임태순 : 현대 경영학의 이해
자넷 : 빌게이츠 미래를 바꾸는 기술, 컴
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마이크로소프트는 조직구조의 변화와 외부 환경에 변화에 적극적으로 대처하고, 내부의 잘못된 점을 수정 보완함으로써 최고의 기업이 될 수 이었다. 우리도 우리의 강의를 최고라고 자부하고 싶다. 치열함속의 믿음과 배려. 이것이 최고의
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기업의 책임은 어디까지인가?)
6. 선량한 고객구하기(이익이 먼저인가? 고객이 먼저인가?)
7. 같은 말을 다르게 해석하는 회사(담합, 거짓말, 그리고 커뮤니케션의 뻔한 오류들)
8. 마지막 코너(월스트리트를 위협한 어느 촌뜨기의 도전)
9.
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기업이 됐다. 다음은 손 사장이 나설 차례. 세계 곳곳에 뚫어 놓은 정보고속도로에서 손 사장은 무궁무 진한 서비스를 창출해 낼 것이라고 호언장담하고 있다. 빌 게이츠와 손 정의. 인터넷 제국의 지존을 걸고 벌 일 건곤일척의 한판 대결의
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빌 게이츠의 미래로 가는 길, 빌 게이츠 저, 이규형 역, 삼성.
[4] 이춘우, 서창수(2006), “한국 벤처기업 경영요소 중요도의 조직성장단계별 변화에 관한 탐색적 연구,”중소기업연구, 28(2), 3-29.
[5] 조동성, 21세기를 위한 경영학, 서울 경제, 2008.
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빌게이츠@생각의 속도, 청림출판, 1999, p15.
신문식 장동식, 「보험회사 사이버마케팅의 활용 방안」, 보험개발원, 2003. 3
정세창 안철경, 「신채널 규모 예측과 소비자 만족도 및 채널선호 원인 분석을 통 한 보험판매채널 전략」, 보험개발원, 2
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