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응하며, 예기치 못한 상황에서도 창의적인 순발력을 보이는, 실천적인 기술과 지능을 시기적절하게 반영할 수 있는 인재가 될 것입니다. 또한 강력한 “social networking power”를 보여줘야 하는 건설업에서 제가 수차례의 파트타이머 경험을 통
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서는 없어서는 안 될 인물로서 기업을 지탱하는 존재가 되고 싶습니다. 1. 성장과정 및 가치관
2. 성격의 장단점
3. 지원동기(관련경험 / 자기개발 / 지원직무관련 지식 등)
4. 대외 활동사항(사회경험 / 해외경험 / 봉사활동 등)
5. 입사
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이 과정에서 저는 소수의 의견에도 귀 기울이기 위해 학교 내 외국인 학생들에게도 인터뷰를 요청했습니다. 하지만 막상 설문지를 돌리려고 하니 다들 쑥스러워서 선뜻 나서지 못했고, 저는 이런 분위기를 전환하기 위해 제가 먼저 설문지를
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소개서
1. 당사 입사지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요. [2000자 이내]
[ 열정과 성장 잠재성을 갖춘 인재 ]
[ 꿈과 소망 ‘NEXON' ]
2. 그동안 본인의 삶에 있
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서 배울 수 없었던 실전 경험을 얻고, 이론을 실무 경험에 적용시켜 좋은 성과를 냈습니다.
마케터에게 필수적인 트렌드 예츨 및 해석 능력을 형성하기 위해서는 다방면의 기초지식, 특히 인문학적 소양을 길러야 한다는 교훈을 얻어 다분야
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기본 회로도 구성부터 회로 구현을 위한 CAD활용까지 전문 서적과 대학원 선배들의 조언을 바탕으로 새로 익혔습니다. 그것만으로 부족하여 유사 프로젝트를 진행하고 있는 다른 대학을 찾아가 그곳의 학생들과 토론하고 잘 된 점은 벤치마킹
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서 말이라도 꿰어야 보배”
3.신한은행의 어떤 매력이 당신을 사로잡았나요? 그리고 그러한 신한은행이 더욱 발전하기 위해서는 어떤 점을 제안하고 싶나요? 신한은행에 대한 당신의 솔직한 마음을 듣고 싶습니다.
“신한은행의 경쟁력”
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만 해도 과학수사에 유전자 감식의 활용을 생각지 못했습니다. 하지만 21세기를 맞이한 지금 유전자 감식은, 과학수사뿐만 아니라, 친자, 친족을 확인하고, 잃어버린 가족을 찾고, 사건 현장에서 본인을 확인하고 심지어 6.25전사자 유골에서 DN
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사활동 등)
“um..um..how can I say”
처음 영어회화를 시작하게 되었을 때 말 영어 한 마디 제대로 하지 못해 자주 했던 말입니다. 이런 모습에 실망하기도 했지만 포기하지 않고 스터디, 라디오를 통해 학습한 결과 현재는 많은 부분에서 회화실
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서 “해보기나 했어?”라는 자신감과 도전 정신을 허허벌판에서 세계 최대 조선소를 일구어 내셨습니다. 저는 그분의 정신을 이어받아 홍콩과 뉴욕이라는 빅 마켓에서도 당당히 인정받을 수 있도록 현대 증권의 가치를 높이는 인재가 되겠습
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