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전문지식 169건

업무를 수행할 수 있는 방안에 대해 계획했는데, 여기에는 기존의 시스템, 창의적 시스템, 타 기관에서 성공한 방식 등이 적용되었습니다. 바꿔말하면 소속기관의 장점, 나의 장점, 타기관의 장점을 모아서 업무수행계획을 세웠기 때문에 이
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  • 등록일 2017.02.01
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공무원> ·동아일보 2007.02.21 06 <공기업사장 선임…전문가 의견> ·경향신문 2007.03.05 <[경향과의 만남] 윤태범 행정감시센터장> ·문화일보 2006.10.12 <이해 안가는 ‘공기업 도덕성’> ·헤럴드 기업의 공공성 확보와 책임경영 사이
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수 있습니다.> 직업상담사 직무수행계획서 직업상담직공무원 직무수행계획서 샘플 1. 직무수행계획서 직무개요 2. 직무수행목표 3. 직무수행 추진과제 및 내용 4. 직무수행 방안 및 계획 5. 직업상담사 직무수행 기대효과 및 제언
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  • 등록일 2019.11.26
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홍보 마케팅을 중심으로」, 단국 대 산업경영대학원, 2003 이진배, 「한국공연예술 마케팅 커뮤니케이션 현황과 특성에 관한 연구 : 공연예술 관객개 발 중심으로」, 한양대 언론정보대학원, 2002 이선구, 「문화예술기관의 마케팅 관리방안에
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  • 등록일 2009.12.15
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수행한 경험이 있기 때문에 실무에는 나름의 자신이 있습니다. 여기에 업무능력의 객관적 지표가 되는 자격증을 더한다면 믿음을 주는 회계직원이 될 수 있으리라 생각합니다. 그러나 조직이 거대할수록 개인의 능력 못지않게 조직융화력도
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  • 등록일 2018.03.23
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지방공사공단의 임원은 공무원으로 본다. (바) 겸직금지 보수: 지방공사의 임직원은 그 직무 이외의 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못하며. 임원은 지방자치단체장의 허가 없이. 직원은 사장의 허가 없이 다른 직무(영리가 목적이 아
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  • 등록일 2011.06.22
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공무원 설문조사결과 분석 제1절 조사개요 1. 조사배경 및 목적 2. 조사방법 제2절 조사결과 제8장 도입방안 및 결론 제1절 우리나라 원격근무 도입방안 1. 업무 프로세스 개선 2. 직무분석 개선 3. 일하는 방
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  • 등록일 2002.08.19
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공무원에 대한 평가제도로 다면평가 방법이 정착되는 추세를 보여주고 있다. 종전에는 다면평가가 4급 이하 중하위 공무원의 승진과 성과상여급 지급에 주로 활용되었으나, 참여정부 출범이후 35개 기관에서 고위직에 대한 다면평가를 실시
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  • 등록일 2013.07.30
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업무를 담당하는 공무원 6. 후원자 대표 또는 지역주민 7. 시설의 운영 또는 사회복지에 관하여 전문적인 지식과 경험이 풍부한 자 ③ 위원회의 위원장은 위원 중에서 호선한다. ④ 위원의 임기는 3년으로 하되, 보궐된 위원의 임기는 전임자
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  • 등록일 2025.02.27
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공무원의 창의적인 노력에 대해 금전적인 보상을 지급하자는 취지로 도입되었다. 이러한 예산성과금제도는 1998년 5월 도입되었으며, 1999년 2월 \'예산회계법\' 개정과 1999년 8월 \'예산성과금규정\' 제정을 통하여 제도적 근거가 마련되었다.
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