|
공무원의 효율적 관리방안, 한국행정연구, 봄호
백철현(2000), 공무원 교육훈련의 발전방안에 관한 연구 - 지방공무원교육훈련의 교육운영과정을 중심으로, 한국 인간관계 학회보, 서울 : 한국인간관계학회
박희서·오세윤·노시평(2001), 일선공
|
- 페이지 17페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2011.06.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
공무원연금관리공단
(8.90, 신규)
법제처
(9.19, 미측정)
조달청
(8.65, 0.20)
대한주택공사
(7.99, 0.18)
국민건강보험공단
(8.78, 신규)
국가보훈처
(9.08, 0.69)
검찰청
(8.37, 0.30)
한국관광공사
(8.56, 신규)
국민체육진흥공단
(8.87, 신규)
공정거래위원회
(8.78
|
- 페이지 21페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2010.04.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
공무원의 단체활동에 관한 연구/ 이상준/ 경기대학교 대학원 석사학위논문 2002
공기업의 민영화와 경영혁신/ 박현준/ 공기업논총 제6권 1994
노동부, 보도참고자료 Ⅰ.서론
1.들어가며
2.문제제기
Ⅱ.본론
1.공기업의 경영 현황
1) 조직
|
- 페이지 12페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2006.02.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
공무원으로서 수행하고자 하는 이 직무 수행 계획은 만성 질환 관리 대상자의 삶의 질을 향상시키고, 지역 사회 전반의 건강 증진에 기여하고자 하는 제 개인의 열정과 전문성을 바탕으로 합니다. 이 계획을 통해 저는 보건소에서의 근무를
|
- 페이지 6페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2024.02.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
업무 추진지침」, 2007.12.16.
행정안전부, 「확 달라진 공직윤리제도」, 2011.
안전행정부 윤리담당관실, 「7월부터 퇴직공직자 취업심사 결과 전면 공개」, 2014.
서울신문, 「공직사회 머리부터 발끝까지 쇄신하라」, 2014.04.25.
매일신문사, 「관
|
- 페이지 8페이지
- 가격 2,800원
- 등록일 2015.03.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
공무원의 평등고용실현과 인사 행정과제”. 한국여성개발원.「여성연구」. 제 47호, 1995,6
김영옥. 「공기업 여성고용구조와 인력관리의 현황과 과제」. 한국여성개발원.1997
. 「공기업 여성고용인센티브제 개선방안」. 여성특별위원회 용역
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.12.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
수행계획서,청원경찰 직무수행계획서 예문,청원경찰,직무수행계획서,청원경찰자기소개서,방호직,방호직 직무수행계획서,방호직자기소개서,직무수행계획서 샘플,청원경찰 지원동기
1. 청원경찰 직무수행목표 및 내용
2. 직무추진과제
3
|
- 페이지 4페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2018.06.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
수행 기대효과 및 제언
조리사로서 위와 같은 직무수행방식으로 일한다면 더욱 맛있고, 위생적이고, 안전하고, 즐거운 급식을 만들어나갈 수 있을 것이라 생각합니다. 아울러 작업시간 대비 효율성과 구성원 사이의 관계 측면에서도 보다 높
|
- 페이지 4페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2019.03.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
공무원의
공개경쟁을 통해 선발, 임기 2년의 공직을 부여하고 필요할 경우 1년 더 연장해 임무를
수행토록 하는 제도다.
인사위는 그러나 최대 3년간 근무할 수 있는 개방형 직위제의 임기가 행정업무를
수행하기에는 너무 짧은데다 신분
|
- 페이지 14페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2012.02.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
공무원들이 조합을 결성하고 상위관리층과 지속적으로 타협을 하려는 까닭은 그들의 근로조건이 너무 열악하기 때문에 나타난 결과이다. 만약 공무원들이 그들의 근무환경을 만족스럽게 생각한다면 단체를 구성하고 교섭하려는 행동 따위
|
- 페이지 6페이지
- 가격 1,300원
- 등록일 2005.03.09
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|