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제3장 직무분석과 직무평가 및 직무분류
1. 직무분석
(1) 의의와 목적
① 의의
㉠ 직무의 내용과 성격에 관련된 모든 중요한 정보를 수집하고 이들 정보를 관리목적에 적합하게 정리하는 체계적 과정
㉡ 직무분석과 관련된 용어
- 과업: 독
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관리, 한국방송통신대학교출판문화원.
경기도교육청(2022). 사립유치원 행정업무 매뉴얼
교육부(2021). 사립유치원 재정업무 매뉴얼 유아교육기관운영관리 2023년 2학기 기말
1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시
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관리, 한국방송통신대학교출판문화원.
경기도교육청(2022). 사립유치원 행정업무 매뉴얼
교육부(2021). 사립유치원 재정업무 매뉴얼 유아교육기관운영관리 2023학년도 2학기 기말
1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명
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세대의 디지털 문화에 대한 관심증대
위협(T)
- 타경쟁사의 모방
- 소비자들이 저가 PC 선호
- 시장의 감소 1. 문제분석 및 해결과제 도출
2. 커뮤니케이션 컨셉 설정
3. 커뮤니케이션 전략실행(IMC Approach)
4. 커뮤니케이션 기대효과
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관리하고 이를 CRM 전략으로 활용하기 위한 IT 전문인력과 고객관리 know-how가 부족한 상태이다. 이번 사례에서 보듯이 상대적으로 적은 규모의 투자만으로도 높은 마케팅 커뮤니케이션 효과를 달성할 수 있어 on-line 마케팅과 관련된 조직 강화
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마케팅을 통해 먼저 특정 고객층과 관계를 강화할 수 있다는 효과가 있다. 이는 기업의 타깃층과 일치하는 단체나 행사 후원으로 고객관계를 형성하고 관리하는 것이다. 다음 판매증대의 기회를 제공하는 효과이다. 이는 경기장이나 특별전
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관리가 대표적인 예라 할 수 있는데 같은 은행이라 할지라도 창고 직원과 대출 심사 업무 직원의 공식화 정도는 다를 수밖에 없으며 항공사도 직접 승객을 맞이하는 승무원들과 기장 부기장이나 엔지니어들의 공식화는 보안상 다를 수밖에
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1. 인적자원개발의 기본원리
Q. 인적자원개발의 개념은 무엇이고, 인적자원관리와 개발의 관계는 무엇인가요?
A. 인적자원개발은 개인, 단체, 조직의 활동과 관련한 효과성을 증진하기 위한 제반 활동으로서 개인개발, 생애개발, 조직개발
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1. 재무관리의 개념과 기능
Q1. 재무관리의 목표로 잘못된 것은?
① 주주부의 극대화
② 주가의 극대화
③ 기업가치의 극대화
④ 부채의 극대화
해설: 재무관리의 목표로 부채(빚)의 극대화는 적절하지 않다.
Q2. 재무관리의 주요기능
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상황분석
삼성물산 패션부문 SPA브랜드
젊은 연령층을 대상으로 함
기본에 충실하며 차별화된
디자인을 중시
유행에 민감
트랜디, 디자인 위주 SPA브랜드
제품당 재고율 20% 미만
다른 SPA브랜드보다
가격이 비쌈
디자인을 중시하는 S
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