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경, 상해, 광저우)과 도시 중산층을 주된 표적으로 광고
1년에 3~4회에 걸친 정기적인 시식회
광고테마 = ‘좋은 친구’(중국인들의 정서)
중국 지역의 문화적 차이를 감안한 광고의 현지 적응화 병행 기업 소개
해외 진출 배경과 현황
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신용카드의 거래체계
(4) 신용카드사의 주요업무
2. 국내 현황 & 이슈
Ⅱ. 본론
1. 현대카드사 소개
(1) 회사개요
(2) 주요연혁 및 주주현황
2. 경쟁사비교
(1) 주요상품
(2) 카드사별 수익, 재무 정보
Ⅲ. 결론
요약 및 시사점
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경영정신.
- 기업의 사회적 책임의 중요성과 경영성과, 이익의 극대화를 모두 중요히 여기는 동시에 신뢰를 중시하는 경영.
3. 국내 윤리경영 실패사례 - 농심
1. 쥐머리 새우깡 사건
농심 노래방 새우깡 제품에서 생쥐 머리로 추정되
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Globalism(글로벌 지향)
간단한 소개와 예시
토목환경 사업부문은 국토사업개발사업, 항만공사, 철도, 도로, 교량공사, 수자원 및 환경사업 등을 운영하고 있습니다.
호남고속철도 2-3현장
건축 사업부문은 주거, 의료, 사무 문화시설에서 첨단
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수입금지 대신 관세(1200억원 보복
관세)지불 결정
미국의 압박 시작(미국 보복 관세 대상 증폭 선정
Ex>EU산 고급 수입품
매 6개월 마다 품목을 새로 갱신 설정 미국의 정보통신 무역
미국 무역 공동화
미-EU 소고기 무역
영향 / 결론
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경쟁력을 지속적 경쟁우위 요소로서 지켜나갈 수 있을까?
유독 한국시장에서 고전을 면치 못하는데 그 이유가 무엇일까?
다시 한국시장에 성공적으로 진출할 방법은 없겠는가? Walmart history
Walmart의 현재상황
Walmart의 외부분석
Wa
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경우가 많다. 사회에는 문화가 있고 개인에게는 개성이 있는 것과 같이, 기업에게도 각각의 독특한 문화적 특성, 즉 조직문화가 있다. 기업을 이해하려면 먼저 그 조직의 조직문화를 알아야 한다.
기업이 얼마나 우수한지도 그 기업의 경영
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경에 응용할 수 있는 기술에 대한 질문을 주로 받는다.
찾고자 하는 인재
수학과 합리성은 기본
괴짜스러운 인재
적극 적인 외부 인재 영입(구글 코드잼 행사)
박사 학위를 가진 인재
컴퓨터 공학의 범주 밖의 인재도 환영 (외과의사, 미항
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global) 회사이면서 현지 회사(local company)
지리적 중심점도 없고 국가적 기반도 없는 회사로
“모국이 없는 기업이며 동시에 많은 모국을 가진 기업”
초 현지적 기업과 초 세계적 기업을 두 개 다 가지며 그 중간에 존재
각국의 여러 가지
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중소기업을 위한 제도적 제언
1. 인력
1) 인력 난
- 특성화고, 전문대와의 연계성 강화
- 정부지원을 통해 각 대학에 중소기업 홍보 책자 배포
- 근본적으로는 인식 개선이 필요
2) 인력 유출
- 본인 근무에 소명 의식 고취
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