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오일뱅크 회사연혁
2. 회사현황
3. 도입 배경
4. 도입 목표
5. 도입 목표
6. 윤리 및 사회책임경영
7. 추진전략
8. 윤리 및 사회책임경영 특징
9. 윤리 및 사회책임경영 체계
10. 실천프로그램 열린경영
11. 자율적인 윤리경영
12. 환경경영
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재무비율분석
주제 제시
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5개의 시중은행 선정[신한, 하나, 우리, 국민, 외환은행]
각 은행의 재무비율 분석 [2007년, 2008년, 2009년]
은행간 재무비율 비교분석
재무비율 의미
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생산
3. 단기적 수익성 모델보다는
장기적인 수익성을 위한 강력한
브랜드 이미지 구축 I. an introduction
현대 오일뱅크 선정이유
II. the main subject
Service Bank
Kazen
4P, STP, SWOT
III. conclusion
미래전략
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신한은행이 글로벌 은행과 차별화된 전략으로 시장을 침투한다면 점포망과 인지도 열세로 인한 수신부문의 취약점을 어느 정도 극복할 수 있을 것이다.
8) 양국 통화(원, 위안)를 이용한 신용장발행 및 송금취급 필요하다.
양국통화(원화, 위
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업장별 직원 및 가족대상 문화회관 및 주말농장 등 운영
기타지원제도 : 장기근속자 포상, 해외여행 실시 등
6.현대오일뱅크 인재상
7.현대오일뱅크 인사제도
급여-현대오일뱅크는 성과와 업적에 기반한 공정한 급여체계와 국내 제조업계 최
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오일뱅크’라는 주유소 브랜드를 도입
고객들로 하여금 전국 2,292개의 주유소를 단순히 기름만 넣는 곳이 아닌 종합적인 생활문화공간으로 이용할 수 있도록 노력하고 있음
고객 중심의 가치 창출을 통한 고객만족 서비스 극대화를 마케팅
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제16회 중소기업 금융지원 대통령표창 수상
제15회 매경금융상품 대상(B2B 팩토링)
신한 금리안전모기지론’, 금융감독원 주최 2011 우수 금융신상품 최우수상 수상
금융권 최초 데이터품질관리(DQMC Level 2)인증
국내 全금융기관 중 유일하게‘201
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신한의 도약
기업소개
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➠ 국내 금융업계 자산규모 2위
➠ 2006. 04. 통합 신한은행 출범 (구 신한 + 구 조흥)
➠ 경영이념: 자부심이 되는 일등 은행 ( the bank of pride )
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신한류 : 현황과 과제, KOCCA 포커스, 2011.3.15
주원 외, 신한류, 지속가능한가? - 한류의 성공과 제약 요인, 현대경제연구소, 2011.2.15
손승혜, 유럽의 한류와 K-pop 팬덤 형성 과정과 그 의미,
정태수, 아이돌 그룹이 이끄는 新한류시대, 삼성경제연
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오일 뱅크는 분기별, 연도별 '액션러닝 결선대회'를 열고 가장 큰 경영개선 효과를 거둔 팀을 선정해 매년 약 1억 원을 포상하였다. 또한, 우수 과제로 선정 된 것은 사내 게시판을 통해 사원들에게 공유가 된다. 액션러닝이 인사에 반영된 뒤
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