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면접서두
• 면접전에 반드시 해야할 일
• 교육행정직 면접시험 출제경향
• 교육행정직 면접 준비시 학습방법
• 교육행정직 면접의 출제 경향
• 면접의
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없음
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채용
1. 채용
1) 외국인 기업의 현지인 채용시 고려해야 할 노무관리
2) 고용 절차 및 방법
3) 근로자 모집
4) 서류전형
5) 면접
6) 외국인 근로자 고용의 법률적 문제
2. 법률의 적용대상 및 범위
1) 적용대상
2) 적용 범위 및 내용
3) 고용 허
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합격한다면 어렵게 들어온 만큼 그 누구보다도 열심히 할 것입니다.
☞ 이런 문제가 반드시 나온다. 과거, 필자인 제가 공무원시험 필기 합격하고 면접시험에서도 이 문제가 나왔다. 비슷한 문제를 몇 번식 다르게 질문해서 의도를 파악하
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지원
4. 은행의 중소기업 대출 유도
1) 한국은행 총액한도대출제도(9조 6천억 원)
2) 중소기업 의무대출 비율제도
3) 기타 지원제도
5. 정책자금 활용을 위한 기본절차
6. 융자지원(중기청 소관)
7. 기술개발지원
8. 투자지원
참고문헌
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채용제도 - 의의
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≪ 사 진 ≫
전국의 대학 졸업자와 졸업예정자 중 학업 성적 등이 우수한 자를 학교장에 의해 추천 받아 서류전형과 PAST(공직 적격성 테스트) 및 심층면접을 통해 견습직원
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면접의 이론과 사례』. 한울아카데미.
최선령.양서원(2006).『사회복지 실천론』. 양서원.
김혜영, 사회복지실천론, 공동체, 2010
조휘일.이윤로 (2009).『사회복지 실천론』. 학지사.
박세정 [외] 지음, 사회복지실천기술론, 서울: 창지사, 2008.&nb
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도이다. 이는 채용상 차별을 받아 온 한 성이 성별대표성의 임계치인 30%에 이르도록 함으로써 채용에서뿐만 아니라 고용전과정과 문화 등 전반적인 균형을 이루고자 함이 그 목적이라 할 수 있다. 따라서 양성평등채용목표제를 실시하기 위
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만들기 위해 항상 최선을 다하고 잘 관리하는 습관을 가지는 것은 무엇보다 중요하다.
4. 서치펌을 이용하는 것도 좋은 방법이다
최근에는 기업들이 서치펌을 통한 채용방식을 많이 이용하고 있다. 헤드헌터들은 기업의 구인요청이 들어왔을
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(400Byte 이상 13줄 이내)
2. 본인의 장·단점 (400Byte 이상 13줄 이내)
3. 주요 관심분야 (400Byte 이상 13줄 이내)
4. 지원동기 및 포부 (400Byte 이상 13줄 이내)
5. Self-Introduction(in English) (400Byte 이상 13줄 이내)
※ 한국수자원공사 면접기출문제
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