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정신분석이론에 초점을 두고 있는 심리사회적 사정모델, 자아심리학·상징적 상호주의와 역할이론을 절충적으로 활용하고 있는 문제 해결적 사정모델, 행동주의 심리학을 기반으로 하는 행동주의적 사정모델, 클라이언트의 욕구를 중심으로
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과제를 주는 이유를 자연스럽게 설명하고, 내담자의 능력과 내담자-상담자의 관계유형에 따라 적절한 과제를 선택하여 부과한다. *심리사회모델 주요 개입기술
*인지행동모델 주요 개입기술
*과제중심모델 주요 개입기술
*생태체계모
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적으로 작성해보았다. 사회복지실천기술론
2주차~5주차를 통해 배운 모델들에는 정신역동모델, 심리사회모델, 행동수정모델, 과제중심모델이 있습니다. 드라마나 소설 속 인물들 중 한 사람을 대상으로 선택하여 그 사람에 대해 사정을
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과제중심모델과 위기개입모델의 차이에 대한 논의
Ⅱ. 이론적 배경
1. 위기이론(위기를 어떻게 이해 할 것인가?)
(1) 심리학적 관점에서 위기이론
(2) 정신의학적 관점에서의 위기
(3) 생태학적관점에서의 위기
(4) 스트레스와 대처
2. 위
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정신보건전문요원이라면 그가 어떤 전문직
의 배경을 갖고 있든 간에 시설운영권에서 부터 훈련, 교육, 지도, 상담, 응급입원 관
련 업무, 조사연구 등의 업무를 맡아 역할
수행을 해야만 함.
치료자
· 다양한 임상기법의 적용
· 심리사회적
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) 사회적 부담 : 지속적으로 돌봐야 하는 상황에서 가족은 사회생활에 제약을 받게 되며 점차 사회적 관계가 협소해져 고립되게 된다.
(4) 경제적 부담 : 과다한 치료비와 계속 보살펴야 하는 경제적 부담은 매우 크다.
3) 지역사회
정신장애인
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적인 응급상황으로 다루기에는 무리가 있다. 따라서 지역사회 단위로 119구조대, 경찰, 의료진, 심리 사회전문가들로 구성된 응급서비스 팀이 필요하다.
④ 주거서비스(Residental Service)
만성정신 장애인에게 마땅한 거주 공간이 확보되지 못한
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모델
I. 역할기반 사례관리 모델
1. 일반적 실천가 모델
2. 중개자 모델
3. 일차적 치료자 모델
4. 비용절감모델 혹은 비용효과모델
II. 조직기반 사례관리 모델
1. 포괄적 서비스센터 모델
2. 학제 간 팀 모델
3. 심리사회적 재활센
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인터넷 자료 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 개인과 인간경험의 개념
2. 역사적 배경
3. 주요 이론적 개념
4. 사정
5. 치료선택
6. 치료과정과 단계
7. 치료자의 역할
8. 문제점 및 한계
Ⅲ. 결론
참 고 문 헌
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정신보건 분야에서 주로 활용
7.집단슈퍼비전
-슈퍼바이지들이 동일한 직종에서 일하는 사람들이라는 점을 제외하여 팀 슈퍼비전과 매우 흡사
-일반적으로 각각의 집단 구성원들에게 특정 내담자와 토론하고 자신의 임상적 작업에 관한 집단
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