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정신장애인들은 비록 경쟁 고용에 대한 준비가 되었다고 하더라도 그들을 위한 취업 자리가 기다리고 있는 것은 아니다. 그러므로 직업 배치는 성공적으로 직업을 되찾는데 매우 중요한 과정이다.
미국에서는 대부분의 재활 서비스가 경쟁
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직업평가, 대구 : 문창사
이상춘(1993), 장애인 직업적응을 위한 재활방법, 양서원
이선우(2000), 내부장애인의 직업재활지원전략, 직업재활실시기관 전문인력 연수자료, 서울:한국장애인고용촉진공단 고용개발원
장혜경(1996), 정신장애인의 직
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사례관리자에게 단기 개입적 전략을 제공해 준다.
Ⅲ. 고혈압 환자인 만성질환자의 사례관리
만성질환인 고혈압은 지속적으로 치료를 하여야 하는 질환으로 약의 복용이나 운동을 통한 치료법 등 다양한 치료법 중 환자의 욕구에 맞춰 해결
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장애인고용촉진공단 해외연수보고서
사회복지정책개발연구소:1995 / 한국의 사회복지 지금 어디까지 왔나
이주현:1996 / 정신장애인의 직업재활 서비스 욕구에 관한 연구, 숭실대학교 대학원 사회사업학과 석사학위 청구논문
이정자:2000 / 청각
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정신장애인의 인식과 경험.\" 서울도시연구 21.3 (2020): 101-122.
http://www.riss.kr/link?id=A107181566 1. 신체 및 정신 건강을 유지하기 위해서는 건강상태에 대한 지속적인 평가와 관리 노력이 필요하다.
1) 건강상태 질문지(교재 147-148, 표 4-3)를 이용
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이에 대한 비용이 책정되고 유지되어야 성공할 수 있다고 생각된다.
⑧ 관련인력 재교육 및 직업재활 전문가의 양성
우리나라 현실에서는 정신적 불안장애인의 작업치료를 위한 교과과정이나 교육이 전무하고, 작업치료사 중 정신의료기관
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통권 54호.
국립나주병원, 2000, 정신장애인의 탈원화를 위한 지역사회관리체계구축,보건복지부
권진숙 역, 2005, 사례관리, 학지사
권진숙, 전석균 공역, 2001, 사례관리, 하나의학사
김규수, 심경순, 이지훈, 2003, 정신장애인의 사회통합, 학지사
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재활간호중재
사회적 지지체계활용, 인지적 재검토, 정서중심의 대처. 문제중심대처를 하게한다. 휴식기간마련
의료적인 위기상황예방, 조절
사회적 소외를 예방, 지역사회자원을 적절하게 활용
절망감, 무기력감을 완화, 스트레스관리방법(
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장애인복지법 제49조에 따라 시설 신고 등의 절차를 거쳐 적법하게 설치되지 아니하거나, 장애인복지법 시행규칙에서 정한 장애인직업재활시설 설치운영기준에 부합되지 않은 시설에 대하여는 관리 운영비 등의 예산지원을 하지 아니한다.
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직업배치에 있어서 고용주 태도에 관한 이론적 고찰, 한국직업재활학회
○ 박석돈 외 1명(2000), 직업배치에 있어서 직업재활상담사의 역할 및 전략, 한국직업재활학회
○ 박석돈 외 1명(2002), 정신장애인 직업재활의 원리와 직업배치 유형에 관
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