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잘하는 사람을 더 격려 하여 못하는 사람을 분발하게 한다.
-인간미를 강조하면 기강이 해이해지지 않나
인간미의 본질은 자신을 희생해서라도 상대방을 진심으로 아끼고 보살피는 마음이다. 상사가 잘못을 지적하고 꾸짖는 것이야 말로 진
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말을 한 마리씩 어루만져 주면서 사랑을 베풀고 용기를 북돋워 줍니다.
삼성에서도 이제부터는 잘하는 사람에게 상은 주지만, 못하는 사람이라고 해서 벌을 주지는 않을 것입니다. 왜냐하면 우수한 사람들에게는 벌이 필요 없기 때문입니다.
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말한다.
“그녀는 행복해 보였어. 케이트를 봤을 때 어릴적 잃어버린 나의 꿈이 떠올랐어.”
자신의 처지와 케이트를 비교하는 것이다. 하지만 이 둘은 결코 비교의 대상이 되지 못한다.
데이브의 경우 외에 일반적인 경우는 어떠할까?
한 여
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잘하는 사람이 만족지연 능력이 높다고 한다. 요즘은 MBTI라고 성격유형검사가 유행이다. 보통 타인의 감정에 공감을 하지 못하는 사람을 T라고 부르고 공감형 사람을 F라고 부른다. 나는 F형 인간이다. 그렇기 때문에 나는 만족지연 능력이 높
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사람 이름을 칼로 새기는 것)
2) 노상깐다(금품을 갈취한다)
3) 사과먹다(본드나 가스를 흡입하다)
4) 일짱(학교에서 가장 싸움 잘하는 아이)
5) 물갈이하다(후배들을 구타하다)
4. 성이나 이성교제에 관련된 말도 상당수를 차지한다
1) 깔, 깔
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못하는 것이 시스템 1의 편향과 휴리스틱에 의해 생기는 자연스러운 현상으로 받아들이게 한다. 비록 그 편향에 의해 잘못된 판단, 즉 합리적이지 못한 판단을 할지라도 말이다. 수학 문제를 잘 풀지 못하더라도 수학을 못한다는 부정적 분별
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말해서 썰렁한 분위기를 만든 경험은 유머를 잘 못하는 사람보다 잘하는 사람이 훨씬 많을 것이다. 유머리스트는 그 썰렁한 분위기가 만들어지는 과정을 잘 관찰하고 자신의 유머 감각을 새롭게 업그레이드해 왔던 것이다.
유머는 여유를 만
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말을 한 마리씩 어루만져 주면서 사랑을 베풀고 용기를 북돋워 줍니다.
삼성에서도 이제부터는 잘하는 사람에게 상은 주지만, 못하는 사람이라고 해서 벌을 주지는 않을 것입니다. 왜냐하면 우수한 사람들에게는 벌이 필요 없기 때문입니다.
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못하는 사람에게 졌든, 잘하는 사람에게 졌든 '오늘 게임에서 내가 부족한 점이 뭐였지?' '이 상황에서는 이런 플레이를 하는 게 아니였어' 하면서 자책과 반성을 게을리 하지 않는다. 여기에다가 자신의 게임을 녹화하여 분석하며 돌아보는
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못하는 사람에게 졌든, 잘하는 사람에게 졌든 \'오늘 게임에서 내가 부족한 점이 뭐였지?\' \'이 상황에서는 이런 플레이를 하는 게 아니였어\' 하면서 자책과 반성을 게을리 하지 않는다. 여기에다가 자신의 게임을 녹화하여 분석하며 돌아보
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