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교육 전략을 선도하고, 직원들이 더 나은 성과를 낼 수 있도록 돕는 것입니다. 또한, 추후 현대글로비스의 글로벌 HRD 전략을 총괄하는 위치에 서고 싶습니다. 현대글로비스가 더욱 글로벌화되고 혁신적인 기업으로 성장함에 따라, 저는 다양
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통해 조직과 구성원의 성장을 돕는 역할을 맡고 싶습니다.
플랜텍의 혁신적인 교육 시스템과 지속 가능한 인재 개발 전략에 참여하고, HRD 전문가로 성장할 수 있는 기회를 얻을 수 있다는 점에서 매우 기대가 큽니다. 저는 사람들의 잠재력을
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한 번 살펴보며 평생교육기관론과 인적자원개발론에 대한 구성요소 및 교육전략들을 심도있게 다뤄볼 예정입니다. 또한 공공조직, 평생교육기관에 최적화된 교수법, 교육 평가방법론, 교육보조자료 활용능력에 대한 실무지식을 심도있게 공
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장을 가속하는 HRD 전략 파트너]
입사 후, 저는 현대그린푸드의 HRD 담당자로서, 교육이 단순한 비용이 아닌 가장 확실한 ‘미래를 위한 투자’가 될 수 있도록 기여하고 싶습니다. 이를 위해 다음과 같은 단계별 성장 로드맵을 가지고 있습니다
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면서 아이들이 저희에게 느낄 수 있는 거부감을 줄이려 노력하였습니다. 또한, 교육 프로그램 진행 중에 우리는 말하기 속도가 빠르기 때문에 아이들이 이해하기 힘들어 산만해진다는 사실을 인지한 후에 동아리 부원들과 평소의 말투, 목소
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실천하는 데 주력하겠습니다. 학습자 개인별 특성을 반영한 맞춤형 학습 지원, 학습 동기 강화 프로그램, 협력 학습 촉진 전략 등 다양한 교수학습 방안을 연구·개발하여 교육 효과를 극대화할 것입니다. 또한, AI기술을 활용한 교육 평가 체
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교육방법론과 교수학습 전략을 심도 있게 학습하여 다양한 학습 유형과 요구에 대응하는 맞춤형 교수법을 개발할 것입니다. 디지털 교육 도구와 온라인 학습 플랫폼을 효과적으로 활용하는 방법을 익히고, 하이브리드 및 원격 교육 환경에서
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교육대학원에서의 학습을 통해 역사 교육 분야에서의 전문성을 갖추어, 교육 현장에서 실질적인 기여를 할 수 있는 역사 교사로 성장할 것으로 기대합니다. 학습자 중심의 교육 방법과 전략을 연구하여, 학생들의 학습 성과를 극대화하고, 창
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교육 만족도 등에 어떠한 영향을 미치는지를 분석하고자 합니다. 이를 통해 교사의 심리적 복지를 증진시키는 구체적인 전략을 제시하고자 합니다.
● 관심 연구분야
교사 교육, 유아교육기관의 조직문화, 감정노동, 교육심리학, 교사 복지정
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교육 심리학, 아동 발달, 교수법 등 다양한 과목을 통해, 어린 학생들의 학습과 발달 과정에 대한 폭넓은 이해를 얻었습니다. 이러한 학문적 배경은 제가 아동의 다양한 학습 요구를 이해하고, 효과적인 교육 전략을 개발하는 데 중요한 기반
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