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은 환경을 조성하는 것이 출산·양육의 문제를 해결하는 원동력이 될 수 있다.
둘째, 대를 잇는 전통가족문화와 관련된 강한 핏줄에 대한 이데올로기로 국내 입양에 대한 부정적인 시각과 여전히 해외입양아 최대 송출국으로서 인구 유출의
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휴가를 낼 경우 유명무실한 출산휴가정책으로 인해 휴가기간 이후 직장을 잃게 된다는 불안을 가지어 쉽사리 출산을 결정하지 못하는 것이 현실일 것이다.
따라서 우리조의 결론은 사내에서 형식적으로만 존재하는 출산휴가제도를 국가에서
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맞벌이 가족의 현황
1. 맞벌이 가구 현황
Ⅲ. 맞벌이 가족의 문제점
1. 자녀양육과 교육문제
2. 가족관계와 가사역할 분담문제
3. 저출산 문제
Ⅳ. 맞벌이 부부 복지정책 현황
1. 일-가정 양립 지원제도
2. 모성보호제도
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맞벌이 또는 워킹맘을 위한 국가의 지원정책
1) 산전후휴가 지원
2) 육아휴직 지원
3) 영유아 보육 지원
2. 양육수당제도의 세부기준과 절차 설명
3. 맞벌이 또는 워킹맘 등의 보육사례
1) 영유아 보육, 맞춤형 아닌 '동일보육+추가 시간'
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맞벌이가구 및 경력단절여성 통계 집계 결과」 1. 맞벌이가정의 개요
1) 맞벌이가정의 등장 배경
2) 맞벌이가정의 개념
3) 맞벌이가정의 유형
4) 기혼여성이 취업을 하는 요인
2. 맞벌이가정의 현황
1) 부부의 경제활동 상태
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