|
비판
(1) 대표적 근대화 이론
1) 맥클란드(D. McClelland)의 성취욕구 이론
2) 로스토우(W.W.Rostow)의 근대화 5단계론
3) 로저스(Rogers)의 확산 이론
(2) 근대화 이론에 대한 비판
(3) 제3세계에 대한 근대화 이론의 맹점
III. 결론
* 참고자료
|
- 페이지 5페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.01.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
비판
(1) 대표적 근대화 이론
1) 맥클란드(D. McClelland)의 성취욕구 이론
2) 로스토우(W.W.Rostow)의 근대화 5단계론
3) 로저스(Rogers)의 확산 이론
(2) 근대화 이론에 대한 비판
(3) 제3세계에 대한 근대화 이론의 맹점
III. 결론
* 참고자료
|
- 페이지 5페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2011.01.17
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
욕구
발달의 마지막 단계이며, 최고의 단계로서의 자아실현은 자신의 모든 잠재력과 능력을 인식하고 충족시키는 것을 말한다.
내가 자아를 실현하기 위해서는 많은 전제조건이 필요하다. 첫째는 사회와 나 자신의 구속으로부터 자유로워야
|
- 페이지 9페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2020.09.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
욕구이론
2. 매슬로의 인간의 욕구를 단계별로 서술
1) 1 단계. 생리적 욕구
2) 2 단계. 안전에 대한 욕구
3) 3 단계. 소속감과 애정의 욕구
4) 4 단계. 존중의 욕구
5) 5 단계. 자아실현 욕구
3. 나의 의견
Ⅲ. 결
|
- 페이지 5페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.10.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
건축가
야구선수
조각가
광고전문가
운동코치
내부장식가
사진사
삽화가
만화가
장식가
의류업
모텔
무대장치인 <욕구의 개념>
(1) Maslow의 욕구이론
(2) Maslow의 욕구이론의 특징
≪욕구이론의 통합≫
|
- 페이지 8페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2009.04.24
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
Maslow의 욕구위계론
Maslow의 각 단계에 따라 그 국가에서 번창하는 사업도달라지게 된다.
소속의 욕구가 일반적으로 발생하는 선진국에서는 애완동물 산업과 카드 산업이 발달한다
---> 애완 동물 산업과 카드 산업 발달 우리는 왜
|
- 페이지 24페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2012.04.03
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
욕구가 생기게 된 것이다. 이렇게 본인의 경험을 통해 보았을 때 각 욕구 별로 위계가 있다는 Maslow 의견은 어느 정도 합당하다고 생각한다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 Maslow의 욕구 위계이론을 참고하여, 성장과정에서 각 단계의 욕구를 충족할 수
|
- 페이지 4페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2013.05.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
욕구 지향성을 이해하기 쉬워질 것으로 여겨진다. 이민화(2018)는 한 칼럼을 통해 “성장 욕구는 기업가적 도전으로 사회를 혁신하는 힘의 원천이다.” 이민화 창조경제연구회 이사장. [IT칼럼] 인간 욕구와 복지의 3단계
http://view.asiae.co.kr/news/v
|
- 페이지 4페이지
- 가격 3,700원
- 등록일 2023.07.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
과제에서는 메슬로우의 욕구 이론을 살펴보고, 이를 통해 우리의 욕구와 행동 사이의 관계를 탐구하고자 합니다. "목차:
서론
메슬로우의 욕구 이론의 개념
메슬로우의 욕구 이론과 본인의 상황
욕구 이론의 장단점
결론
참고문헌
"
|
- 페이지 4페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2024.03.25
- 파일종류 워드(doc)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
조직에서는 Maslow의 욕구계층이론에 입각해 종업원들의 욕구들을 잘 파악해 어떤 욕구를 가지고 있는지를 확인하고 이를 기초로 그들이 충분히 능력을 발휘할 수 있도록 동기유발을 시켜줘야 하고, 만족 추구자와 불만족 추구자들을 잘 구별
|
- 페이지 3페이지
- 가격 500원
- 등록일 2010.05.19
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|