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있으면 불만을 느끼게 되겠지만 이것이 제거된다고 해서 만족감이 생기는 것이 아니라 불만족이 없는 상태(no dissatisfaction)가 됨 1. 기본입장
2. 동기요인(만족요인)
3. 위생요인(불만족 요인)
4. 매슬로우의 이론과 허즈버그 이론의 비교
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심리학 개론. 박영사.
황은영(1992). 심리학과 생활. 배영사.
이부영(2002). 융의 분석심리학(C.G,Jung의 인간심성론). 일조각.
이부영 외(1995). 인간과 무의식의 상징. 서울집문당. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 이론들 중 특별히 더 끌리는 이론 - 융 분
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욕구이다.
2. 나의 욕구 분석
매슬로우의 욕구위계이론에 비추어 나를 분석해 보았을 때, 우선 나는 생리적, 안전, 소속에 대한 욕구는 어느 정도 실현된 상태라고 생각해 보았다. 비록 성인이지만 아직까지 마땅한 직업을 가지지 않은 학생으
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근무조건 등을 개선한다고 해서 불만만 감소시킬 뿐이지 동기유발을 기대할 수 없음
4. 매슬로우의 이론과 허즈버그 이론의 비교 1. 기본입장
2. 동기요인(만족요인)
3. 위생요인(불만족 요인)
4. 매슬로우의 이론과 허즈버그 이론의 비교
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매슬로우(Maslow)의 동기위계설
1) 동기위계설의 정의
2) 기본전제
3) 동기위계
2. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설의 교육적 시사점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오
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심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003 매슬로의 욕구위계이론
I. 매슬로의 생애
II. 욕구의 위계
1. 생리적 욕구
2. 안전 욕구
3. 소
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이론
6. 매슬로우의 욕구위계이론
7. 허즈버그의 동기ㆍ위생이론
8. 맥그리버의 XY이론
9. 쉐인의 인간관과 동기유발 전략
10. Z이론
11. 아지리스의 성숙ㆍ미성숙 이론
12. 리커트의 관리체제 유형
13. 브룸의 기대모형
14. 로크의 목표이론
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이론의 정리 2
3-(1) 욕구위계이론
3-(2) 성취동기 이론(성취욕구 이론)
3-(3) 2요인 이론
3-(4) ERG이론
3-(5) 기대 이론
3-(6) 강화이론
3-(7) 공정성이론(형평이론)
3-(8) 인지적 평가이론
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결핍욕구와 결핍동기
- 기초적인 욕구
- 결핍욕구의 기준
- 결핍욕구는 어떤 인간에게서나 발견
- 결핍동기란?
*1단계 생리적욕구
- 욕구체계의 최하위에 위치,생활영위에 필수적인 욕구
*2단계 안전의욕구
- 위험, 손실, 위협으로부터
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적으로 작용한다는 사실은 교사들의 동기유발을 위해 하나의 요인을 충족하는 것에서 더 나아가 복합적인 접근이 필요함을 시사하고 있음
- 교사들에게 교직에 충실하도록 하기 위해서는 하위적 욕구에 해당하는 생리적, 경제적 욕구와 사회
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