|
Maslow
1. 개인사
2. Maslow의 주요개념
3. 자기실현의 특징
4. Maslow의 평가
5. 아동복지 적용시 유의점
Ⅷ. Carl R. Rogers
1. 개인사
2. Rogers의 주요이론
3. Rogers의 평가
4. 아동복지 적용시 유의점
Ⅸ. 인지론적인 이론의 Jean Piaget
|
|
|
결정요인과 조직생활 쳇바퀴
3. 동기부여와 성과결정 요인들
제2절 동기부여의 욕구이론
2.1) Maslow 의 욕구단계(계층) 이론
2.2) Alderfer 의 ERG 이론
2.3) 성취동기 이론(D. C Meclelland)
2.4) 허즈버그 2요인 이론
2.5) 직무특성 이론
|
|
|
Maslow 욕구계층이론
(2) Alderfer ERG theory
(3) Herzberg (Hygiene - Motivation Theory) 위생 동기 이론
(4) 맥그리거의 X-Theory
(5) 맥그리거의 Y-Theory
(6) Lundstedt, Lawless, Ouchi 의 Z-Theory
2) Process Theory 과정이론
(1) Victor Vroom 기대이론
(2) Poter & Lawle
|
|
|
욕구 불만이다. 그 중에서도 소속과 사랑의 욕구가 충족되지 않아서 일을 벌이는 것 같다. 아니 Maslow가 말했던 것처럼 그 전단계인 안전욕구가 충족되지 않았을 수도 있다. 모두가 그런 것은 아니지만 대부분은 사람에게서 소외받고 자라온
|
|
|
Maslow의 욕구 단계설
⑵ Alderfer의 ERG이론
⑶ Mcclelland의 성취동기이론
⑷ McGregor의 XY이론
⑸ Herzberg의 2요인이론
⑹ Hackman & oldham의 직무특성이론
2. 과정이론
⑴ Vroom의 기대이론
⑵ Adams의 형평성이론
⑶ Locke의 목표설정이론
Ⅲ. 동기부
|
|
|
r & Mayo
Herzberg
Maslow
McGregor
Argyris
Porter
과학적 관리론
(F. W. Taylor)
생리적 욕구
X이론
미성숙이론
안전의 욕구
위생요인
안전의 욕구
소속의 욕구
사회적 욕구
Y이론
자기존중의 욕구
인간관계론
(E. D. Mayo)
존경의 욕구
성숙이론
자율욕구
동기
(
|
|
|
욕구의 개념과 유형
1) 인간욕구
*Maslow의 욕구 5단계
2) 기본욕구
3) 사회적 욕구
2.개인문제와 사회문제
1) 개인문제
2) 사회문제
3) 개인문제, 사회문제 및 사회복지정책
3.사회복지정책의 대상
1) 할당의 개념과 유형
(1) 할당
|
|
|
욕구
↕
기본적 욕구
허즈버그의 요인이론
매슬로우의 욕구이론
앨더퍼의 ERG이론
(가)
자아실현욕구
(라)
(나)
위생요인
소속욕구
관계욕구
(다)
생존욕구
생리적욕구 1.동기이론이란
2.동기이론의 분류
• 내용이론- Maslow의 욕구계
|
|
|
Maslow 욕구단계설
Clatton Alderfer ERG 이론
Herzberg 동기, 위생이론
Process Theory
Expectancy Theory(기대이론)
Goal Setting Theory(목표설정 이론)
3 Theory Application (이론의 적용)
모티베이션 기법들
임금, 인센티브
복리후생제도
|
|
|
Maslow의 욕구계층이론에 따른 우선순위 결정
1단계 : 생리적 욕구
2단계 : 안전에 대한 욕구
3단계 : 사랑과 소속에 대한 욕구
4단계 : 자가존중의 욕구
5단계 : 자아실현 욕구
3. 간호계획 및 수행, 이론적 근거, 평가
#1. 망상적 사고 및 환각경험
|
|
메뉴펼치기
