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확립
2) 공직자의 윤리적 덕목의 실천
3) 행정환경의 개선
4) 외부통제 기능의 강화
5) 행정통제의 강화
6) 내부통제
7) 조직적 차원에서의 도덕성의 개발
8) 내부고발자의 보호
9) 인사제도의 합리화
9. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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연구소
◇ 장수용 / 팀제 이대로 좋은가, scb전략기업컨설팅
◇ 팀제를 아십니까 / 한남대학교대학발전본부
◇ 팀제 도입·성과요인의 우선순위 평가에 관한 연구 / 석사학위논문, 한성대 경영 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 팀제(팀조직)의 도입배경과
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공정성 문제이다. 개인의 성과와 능력을 객관적으로 평가하기 위한 기준이 불명확하거나 주관적으로 운영되는 경우가 많 Ⅰ. 서 론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구방법 및 연구문제
Ⅱ. 본론
1. 태권도 승급심사제도
1) 태권도
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경력관리에 있어서도 참여가 장려되어야 할 것이다
3. 합법성의 강화
1) 공무원의 권익을 보호하는 기관의 권한을 강화하는 것이다
2) 인력관리의 공개화이다
3) 공무원을 대표할 수 있는 기관이 있어야 한다
Ⅵ. 인사행정
1. 환경적 조건
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연구회 저(2008), 가족복지론, 청목출판사
4. 조흥식 외 공저(2006), 가족복지학, 학지사
5. 이소희 외 공저(2004), 가족문제와 가족복지, 대왕사
6. 박광덕 저(2002), 사회복지개론, 삼영사
7. 이정서 외 공저(2002), 사회복지학개론, 유풍출판사
8. 이경
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연구원 논문)
4. 조수웅 : 자동차보험의 문제점 및 개선방향 (한국보험학회지)
5. CEO리포트 : 교보자동차보험의 성공사례로 본 자보시장 경쟁 양상
6. 김수배 : 원무관리실무
7. 한국자동차산업육성협회 : 자동차보험 및 할부금융실무
8. 김인선,
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개발하고 있다.
참고문헌
* 김만호(1987), 주휴 2일제 도입에 관한 연구, 숭실대학교, 석사학위논문
* 김승택(2000), 근로시간 단축을 둘러싼 쟁점과 과제, 경실련 공청회 자료집
* 김규원(2001), 주5일근무에 따른 문화부문 활성화 선결과제, 한국관
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공정관리(생산)
4) 기타
8. 향후 추가 기대효과
1) 수익성 및 효율성 극대화 구현
2) 비즈니스 프로세스 혁신
9. 시사점 및 성공요인
1) CEO의 강력한 의지
2) 회사內최고의 PI요원 선택
3) 신뢰할 수 있는 컨설턴트 선택
4) 변화관리 시행
3.
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연구소 (머천다이징포럼, 물류유통연구포럼)
참고 문헌
실시간경영을위한 E-비지니스 시스템 - 오라클솔루션연구회 지음
사례를통한 ERP 도입전략과 비즈니스개혁 - 테시마아유미외2명
한국일보
매일경제신문 1. ERP란 무엇인가?
2. 특정
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개발사업의 이원화문제
Ⅳ. 구조거부행위의 법적 고찰
Ⅴ. 국가보조금사취행위의 법적 고찰
Ⅵ. 시민단체의 법적 고찰
1. 비영리민간단체지원법
2. 기부금품모집규제법
Ⅶ. 선거비용의 법적 고찰
1. 선거비용의 정의(법 제119조①)
2
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