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전문지식 922건

파트너 그리고 기술에 대한 열정, 고객/파트너/주주/직원 등과의 약속, 품질 및 결과에 대한 책임, 건설적인 자기 반성과 부단한 자기 계발 노력을 중요 시 ◎채용시 필요한 자기소개서 부록 마이크로 소프트 오피스2010 업그레이드 내용 
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  • 등록일 2013.06.03
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관리측면에서는 신용등급이 낮은 기업에 대한 평가주기를 강화 Ⅵ. 기업 구매자금대출제도 1. 융자취급기준 1) 융자대상 2) 융자시기 3) 융자기간 4) 융자금액 2. 환어음의 형식 및 결제 1) 환어음의 형식 2) 납품대금 결제기한 3. 인터넷
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  • 등록일 2013.08.09
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제도 1. 상장제도 2. 상장주선인 3. 투자유의종목 지정제도 4. 관리종목 지정제도 5. 상장폐지제도 6. 기타제도 Ⅴ. 외국의 중소·벤처기업 주식시장 1. 미국의 NASDAQ 2. 일본의 주식 점두 시장 Ⅵ.코스닥 시장 성
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  • 등록일 2007.12.01
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제도의 이해 제 4 부 벤처창업 지원제도의 이해 1. 벤처기업확인제도 2. 벤처기업 지원제도 제 5 부 창업자금의 조달과 활용 1. 중소·벤처기업 창업 및 육성자금의 활용 2. 벤처캐피탈에 의한 투·융자 지원 3. 신용보완제도 제 6 부
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  • 등록일 2002.05.04
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메리츠증권의 이와 같은 실적은 'Top-Down 방식'의 전략 추진 및 'Bottom-Up'방식의 시행이 가져온 최상의 결과로 메리츠증권은 해석하고 있다. 곧 메리츠증권의 CS 운동은 단순한 친절 서비스 운동이 아닌 전직원의 의식 개혁 운동이라는 것이다.
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  • 등록일 2002.08.24
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논문 5건

관리제도 2. 예비타당성 조사제도의 시행 Ⅱ 본론(대규모 투자사업 관리체계의 혁신) 1. 총사업비 관리제도의 업그레이드 2. 예비타당성조사 제도의 발전 3. 예비타당성조사제도 회피를 방지하기 위한 대책 4. 타당성 재검
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  • 발행일 2009.06.16
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회계를 근절하기 위해서는 제도적으로 내부회계 제도의 구축, 회계공시 기준의 강화, 한정 감사의견에 대한 조치강화, 상시감사체제의 구축, 감사인의 독립성 제고, 감사품질 관리제도의 도입 등이 이루어져야 하며, 관행개선으로 감사보수
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  • 발행일 2008.04.13
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내부 ‘票퓰리즘’ 갈등]. 오마이뉴스. 이경태기자. 2011월 6월 13일. [반값등록금 관련 법안 모두 6월 국회서 논의]. 우리교육. 김영각기자. 1999월 12월호. [교육대학원 등록금, 문제 있다]. 월간말. 이오성기자. 2001년 5월호. [등록금 인상에 짓눌
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  • 발행일 2011.12.07
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제도에 대한 내용적 측면인 법규준수도면에서의 이해 20 6.4. 인증에 대한 자격을 얻은 관세사의 인증기업에 대한 지속적인 관리 20 6.5. 관세사 자체적인 내부 통제를 실시 21 6.6. 관세사의 직업에 대한 소명의식 21 7. 결 론 21 <표 차례
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  • 발행일 2011.10.29
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 4) KT 5. 현 제도의 한계점 비판 및 대안제시  1) 한계점 및 비판   ① 실패사례 및 한계점   ② 비판  2) 대안   ① 주체자로서 대기업의 역할   ② 파트너로서 중소기업의 역할   ③ 정부의 역할   ④ 국민의 역할
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  • 발행일 2012.07.15
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취업자료 80,162건

메리츠캐피탈의 비전과 일치하여 함께 성장할 수 있는 기회가 되기를 희망합니다. 열정과 의지를 통해 귀사의 내부회계관리제도가 더욱 강화되기를 기대합니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행
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  • 등록일 2025.05.25
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내부 회계 관리 제도의 모범 사례를 정립하겠습니다. 나아가, 외부 감사 및 규제 기관과의 원활한 소통을 통해 회사의 투명성과 신뢰성이 한층 강화될 수 있도록 노력하겠습니다. 이 모든 과정이 메리츠캐피탈의 성장과 발전에 기여하고, 동
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 일반사무직
내부회계관리제도를 실질적으로 강화하는 역할을 수행하겠습니다. 이러한 역량이 모여 기업이 더욱 투명하고 안정된 성장 궤도에 오를 수 있도록 기여하고자 합니다. 1. 메리츠캐피탈 내부회계관리제도 관련 업무에 지원하게 된 동기를
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  • 등록일 2025.05.09
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  • 직종구분 일반사무직
내부회계관리제도를 통해 보다 안정적이고 신뢰성 있는 기업으로 성장하는데 기여하고 싶습니다. 나아가, 조직의 구성원으로서 지속적인 자기 개발과 전문성 향상을 통해 회사와 함께 성장하는 모습을 보여드리겠습니다. 1.지원 동기 2.
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  • 등록일 2025.05.30
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  • 직종구분 일반사무직
투명한 의사소통을 중요시하겠습니다. 회계 정보를 정확하게 전달하고 필요한 경우 이해관계자와의 설명회를 개최하여 신뢰를 쌓는 데 힘쓸 것입니다. 마지막으로, 지속적인 자기 개발을 통해 내부회계관리제도의 전문가로 성장하겠습니다.
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  • 등록일 2025.05.25
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