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자산의 개념이 대두되었고, 인적자산의 육성, 개발이야말로 기업성장의 핵이라는 개념이 자리잡았다고 봅니다. 인사관리가 단지 급여를 지급하고 승진자료를 제공하는 것이 아닌, 인력관리라는 큰 개념으로 발전했다고 생각합니다.
정보화
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- 등록일 2009.01.08
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- 직종구분 일반사무직
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정보의 합리적 활용을 극대화하여 고객 니즈에 전략적으로 대응해 나가는 맞춤 상품과 서비스를 제공하는 윈-윈 전략으로 공격적으로 고객유치에 집중해 나갈 것입니다. 특히 가장 핵심적인 소수 고객들은 기존 고객과는 다른 차별적이고 집
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- 등록일 2007.05.17
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자산의 과대 평가, 비용과 부채의 과소계상 등의 방법을 쓴다. 분식결산은 불황기에 회사의 신용도를 높여 주가를 유지시키고 자금조달 을 용이하게 할 수 있다. 그러나 주주 하도급업체 채권자 등에 불이익을 줄 수 있다. 분식결산은 회사의
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- 등록일 2008.02.20
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플러스 요인이 되지 못하는 것은 생략한다.
⑧ 내용이 너무 길어지지 않도록 다듬어서 A4용지 한두 장에 다 들어가게 한다.
경력사항이 긴 경우에는 별지(경력기술서)로 요약해서 첨부한다.
ex) 병역(Military Service)
입대 연월일, 군별, 제대 연
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- 등록일 2006.05.03
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써 주시기 바랍니다.
- 글의 형식에 제한은 없으며, 길면 길수록 채용담당자에게 자신을 어필할 수 있으며, 플러스 점수도 있을 것입니다.
[기회란 '성장'이다]
다년간 오케이아웃도어 상품개발팀 MD로 성장해 입사의 기회를…
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- 등록일 2012.01.30
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- 직종구분 일반사무직
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정보통신공학과
22. 지리교육과
-(1) 자기소개
-(2) 지원동기
-(3) 학업계획
23. 국문과
-(1) 자기소개
-(2) 지원동기 및 학업계획
24. 의예과
25. 간호학과
-(1) 지원학과(부) 또는 전공분야를 선택하게 된 동기
-(2) 대학 재학 중 학업계획
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- 등록일 2015.03.16
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개발한다는 것은 카테고리 킬러(같은 종류에 아이템 만들어놓은 유통 형태) 예를 일본은 모든 정장을 양판점(하이마트 같은 것)에서 판매하고 있다.
Q. 의상학과에 대한 어필 하는 방법?
A. 의상학과가 숫자에 약하다. 인사 담당자의 시각으로
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- 등록일 2017.03.02
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개발해야 합니다. 또한 점점 커지는 스마트 폰 시장을 겨냥한 와이파이존 구축은 필수적이라고 하겠습니다.
3. 전문가 육성
차별화된 프라이빗뱅킹 서비스 제공을 위해 인재육성에 힘써야 합니다. 재테크에 대한 관심과 쉽게 정보를 접할 수
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- 등록일 2011.10.22
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플러스 요인이 될 수 있습니다. 더불어 자신이 일생을 살아오면서 책임감있게 행동했던 에피소드나, 자율성을 바탕으로 일구어낸 결과물을 자기소개서에 잘 녹여낸다면, jw중외제약의 기업문화에 알맞은 인재라는 인상을 심어줄 수 있을 것
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- 등록일 2012.06.19
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플러스’라는 브랜드 아래 추구하는 건강한 삶, 의미 있는 금융 경험을 고객에게 실현하기 위해, 저는 데이터라는 언어로 가치를 설계하는 인재가 되겠습니다. 1. 선택하신 세부직무와 관련하여 지원동기 및 본인만의 차별화된 강점 또는
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- 등록일 2025.04.05
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