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멘토링(Mentoring) 제도에 관심이 높아지고 있다. 일상생활에서 수많은 의사결정을 해야 하는 경영자나 리더를 비롯 일반인에게도 멘토는 돌이킬 수 없는 실수의 가능성을 줄여준다는 점에서 꼭 필요한 존재라고 할 수 있다.
②기업 생산성·경
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멘토를 찾아 나서는 ≪멘토≫의 주인공 존은 진정한 삶의 길을 찾기 위해 무엇을 해야 할지 모르는 우리의 또 다른 모습이기도 하다. 멘토의 특별한 특별한 가르침으로 깨달음을 얻는 존의 여정에 동행하면서 우리는 그가 얻은 지혜와 변화에
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무엇보다 중요하다.
창이공항은 이 같은 인재 수요에 맞춰 5000만 달러 이상을 투자해 교육 시설을 세웠다. 업무 분야별 직원 전문성을 높이고 있고, 직무 경험을 공유할 수 있는 멘토링 시스템을 적극 도입하고 있다. 특히 사내에 태스크포스
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[ERROR : 10731] 오류 발생. Ⅰ. 서 론
멘토링이란 무엇인가?
Ⅱ. 본 론
1. 멘토링이란 무엇인가?
2. 왜 멘토링이 필요한가?
3. 멘토링에 있어서 여성은 어떻게 독특한가
4. 멘토링에 있어서 남성은 어떻게 독특한가?
5. 어떻게 나의 멘토를 찾
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.”
“우리 모두는 학생인 동시에 스승이다.
우리는 배울 필요가 있는 것을 스스로에게 가르칠 때 최상의 능력을 발휘한다.” 제1부 배움의 길에서 만난 멘토
제2부 멘토, 내 안의 나를 깨우다.
제3부 내 안의 진정한 멘토를 만나다.
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멘토, 비즈니스북스, 2007
신용관 저, 멘토의 멘토(최고를 만든 최고의 가르침), 쌤앤파커스, 2013
이윤기 저, 조르바를 춤추게 하는 글쓰기, 웅진지식하우스, 2013 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 자기 주변에서 자신이 가장 닮고 싶은 사람, 혹은 인생의 선배
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멘토의 모습을 직접 내 인생의 실천으로 가꿔나가야 할 것으로 생각했던 것입니다. 롤모델로 삼은 교장선생님의 모습처럼 성공하려면 모든 것을 받아들이고 거기에 저의 의지와 노력이 있어야 할 것으로 생각합니다.
공부는 끝이 없다는 것
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불안
5) 조직 내의 사회초년생 부적응 문제
4. 사회초년생에 대한 분석적 시각
1) 사회초년생의 직업적응 어려움
2) 직업선택과정
3) 직업적응과정
5. 사회란 무엇인가에 대해 어떤 새로운 인식
6. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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무엇을 배우고 익히든지 멘토링은 교수과정의 효과성을 증진시키는 기능을 할 수 있다.
성인학습자와 다양한 조직이나 지역 공동체들은 공식 비공식적인 멘토링을 통해 평생학습을 확대하고 평생학습사회의 성장, 발달을 실현할 수 있다.
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멘토링이 갖는 장단점을 비교하고, 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예를 들어 설명해 보았다. “21세기는 멘토링(mentoring)의 시대다”라는 이야기가 나올 정도로, 사회 전반에 멘토링이 활발하게 운영 적용되고 있다. 멘토링은 코칭(coaching), 카
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