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이르는 시공부분의 전체적인 Cycle을 경험한 것은 저의 핵심적인 경쟁력입니다. 국내/외의 건축 및 주택 사업의 어떠한 현장에 투입되더라도 즉각적이고 실질적인 능력을 발휘하여 글로벌 건설사로의 도약을 추진하는 이랜드건설의 일원이 되
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이라 생각합니다. 건설에서 가장 중요한 것은 기술도 필요하지만 어려운 환경도 이겨낼 수 있는 열정과 정신이라고 생각합니다. 어느 곳에서도 즐기겠습니다. 지켜봐주십시오. 1. 생활신조/성장과정 [각 항목마다 3줄 이상(270byte)~10줄 이하
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이었습니다. 그 결과 제가 더욱 더 상장하기 위해 밤낮을 영어공부에 매진하였고 당당히 성취를 이룰 수 있었습니다. 1. 자기소개서 항목 - 당신의 경쟁력은 무엇입니까? (2,000자 내외)
“건축은 나의 꿈”
“한화건설은 최고입니다.”
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자신의 강점/약점을 기술, 약점을 보완하기 노력을 기술하십시오.
3.우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
* 각 항목당 공백포함 800 Byte 이내
[ 동부건설 연봉정보/인재상 ]
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이 아닌 현장에 모든 임직원과 협력업체 근로자들이 합심 단결해 일을 추진하고 가동 중인 모든 공사현장이 우수시공현장이 될 수 있도록 저의 지식과 열정을 펼치겠습니다. 태영건설의 우수한 시공능력과 품질 및 현장관리능력은 지난 40년
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이 거의 없고 끝까지 추진하여서 그 분야의 프로가 되려고 합니다. 제가 대우건설의 입사하여 앞으로의 계획은 나이지리아에서 1만㎹ 규모의 민자발전사업 진행을 위한 협약(MOU)을 체결하겠습니다. 이것은 대우건설에서 올해 추진하고 있는
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이랜드건설 면접 질문 모음 인성+직무① 1차 실무진 면접 / 공통직무
21 열악한 건설현장에나갈수도 있는데 현장근무도 가능한가?
22 반드시 본인이 채용되어야 하는 이유 5가지만 말해봐요
23 타부서와 협력해야할 상황에 타 부서가 제대로
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이 무엇이고,어떤 점에서 감명을
받았는가?
2. 만약 어떠한 고객이 들어줄 수 없는 요구임에도 불구하고
끈질기게 요구한다면 어떠한 액션을 취할 것인가?
3. 어학연수를 통해 어떠한 것들을 배울 수 있었다고
생각하는가?
4. 부모님은 어떤
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고 싶습니다.
셋째, 저는 팀워크를 중시하고 다른 사람들과 함께 목표를 달성하는 것을 좋아합니다. 이랜드건설은 협력과 소통을 중시하는 기업 문화**를 가지고 있으며,
저 또한 팀의 일원으로서 기여하는 것을 중요하게 생각합니다.
3. 목표
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이 있으므로 페르미 추정에 관해 숙지할 필요가 있음
2. 대부분 합격하지만 여기서 낙방하는 경우도 있음
3. 실무자 면접 시간에는 대부분 상식적인 질문(예-지원동기, 자신의 장점, 이랜드 가 자신을 뽑아야 하는 이유, 지원동기와 자기소개
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