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2005년 11/22
뉴스와이어 2005년 6/12
서울신문 2004년 11/24 ◇벤츠의 첫 번째 위기
◇벤츠의 두 번째 위기
◇기술력에서 업계선두의 자리를 차지하고 있는 벤츠임에도 불구하고
기업을 불안하게 만드는 문제점이야기되는이유는?
1)벤
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2. 인구
3. 건강
4. 건강관련 환경
5. 지역사회자원과 보건사업
Ⅱ. 사정요약 ----------------------------- p.35
Ⅲ. 지역진단 ----------------------------- p.53
1. 오마하 문제 분류
2. 우선순위 설정
3. 간호진단
4. 간호중재
Ⅳ
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코리아 역(2006), 기업문화 혁신전략, 도서출판 일빛 Ⅰ. 현대그룹의 태동
Ⅱ. 현대그룹의 성장과정
Ⅲ. 현대그룹의 조직문화
1. 조직의 목적과 종업원의 목적을 통합하는 조직문화
2. 종업원의 목적을 더 배려(강조)하는 조직문화
3.
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코리아 역(2006), 기업문화 혁신전략, 도서출판 일빛 Ⅰ. 현대그룹의 태동
Ⅱ. 현대그룹의 성장과정
Ⅲ. 현대그룹의 조직문화
1. 조직의 목적과 종업원의 목적을 통합하는 조직문화
2. 종업원의 목적을 더 배려(강조)하는 조직문화
3.
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24/business/24interview.html Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론정리
Ⅲ. 기업소개
Ⅳ. 사례분석
들어가는 말 - 전략과 구조의 변화
1) 고객과의 긴밀한 연결
2) 새로운 아이디어를 창출할 수 있는 조직 구성
3) C&D (Connect & Development)
Ⅴ. 문제점
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2008)
「인천광역시 청소년 수련 시설 현황 및 활성화 방안 연구」신윤경, 인하대학교 교육대학원 논문(2004)
청소년수련시설 8.4% 아직도 화재 ‘신경껐다’, 헤럴드 생생뉴스, 2009.06.30
청소년 수련시설 위생관리수준 대폭 향상, 공감코리아, 20
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코리아닷컴, 2009
3M의 기술문화와 기술혁신 - 라이터스 편집부, 라이터스, 2006
혁신 기업 3M의 성장 이니셔티브에 대한 연구 - 김수현, 서강대 경영대학원, 2005
아이디어가 숨 쉬는 기업 3M - 라이터스 편집부, 라이터스, 2005
성공하는 기업들의 8가
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문제점 등을 찾아내고 평가한다. 성공적인 시행을 위해 역량 모델에 대한 교육 계획을 수립하고 시행한다.
<참고문헌>
피터 드러커 외, 현재경제연구원 옮김, 성과측정, 21세기북스, 1999
일경 BP편, 아더 앤더슨 코리아 옮김, 최신 이노베이
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200% 넘는 공기업 \'정조준\'…자산매각 잇따를 듯』, 전경운, 백상경, 매일경제, 2022.06.29.
『\"일자리 늘려라\" 한마디에…한전, 경영난에도 매년 1500명 뽑아』, 도병욱, 정의진, 한경코리아마켓, 2022.06.21.
『정부, 부채 583兆 공공기관 정상화 칼
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코리아, 2010.
이영석, 조직신뢰, 한국학술정보, 2007.
문형구 외, 리더십과 조직문화 ; 연구의 동향과 과제, 인사관리연구, 2001.
유문조, 변혁적 리더십과 신뢰유형이 조직유효성에 미치는 영향, 대전대학교 대학원, 박사학위논문, 2005. Ⅰ. 서
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