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정주영, 시련은 있어도 실패는 없다
◎ 정대용, 아산 정주영의 기업가정신, 삼영사, 2001
◎ 홍하상, 카리스마vs카리스마 이병철·정주영, 한국경제신문, 2001
◎ Kirk Donald, 현대 & 정주영, 한국언론자료간행회, 1995 Ⅰ. 현대그룹 고 정주영회장
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그룹 신격호회장
1. 경영스타일
2. 삼불(三不)
3. 경영철학
Ⅱ. 삼성그룹 이건희회장
1. 질적 경영의 4가지 의의
2. 삼성 정신문화연구소
3. 용어를 통해 본 이건희 개혁
4. 이건희 개혁에 대한 평가와 전망
Ⅲ. 현대그룹 정주영회장
1. 한
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정주영
1. 현대(정주영) 연구에 관한 개관
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1)정주영의 그룹 “현대”의 역사
· 1947년에 모태인 현대 토건사가 설립
· 1950년 현대토건을 현대건설로 사명을 변경
· 6.25전후 복구
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정주영은 사업을 추진하였다. 그리고 정주영이 주목한 1%의 가능성은 잇달아서 현실이 되었고 그 때마다 댓가는 엄청났다. 그에게 있어서 통계는 숫자였을 뿐이었던 것이다. 현대 건설은 현대 그룹이 쪼개지기 전까지 자타가 공인하는 건설업
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6월 분단 이후 최초의 남북 정상회담이 개최되었으며 같은 해 8월 남북은 개성공단 건립에 합의하는 등 큰 성과를 이루었다.
따라서 정주영회장의 소떼 방북사건은 분단 이후 민간 차원의 합의를 거쳐 군사구역인 판문점을 통해 민간인이 북
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한 친구가 해피무브 해외봉사활동을 다녀온 후 해피무브에 대해 자세히 알 수 있게 되었습니다.
2. 현대자동차그룹 해피무브에 대한 평소 인식은 어떠했는지 말씀해주세요.
- 원래는 현대자동차그룹에 대해 전혀 관심이 없었는데 해피무브 프
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현대그룹 노사관계의 발전방향」(1997)
---- 「삼성독재의 현실과 개혁방향」(역사비평 2005 가을호)
---- 「재벌체제의 발전과 모순」(동향과 전망2001가을호)
---- 「재벌개혁의 정책과제와 방향」한국개발연구원(2000)
신문잡지기고 및 토론문
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현대자동차인가
2. 본론,
- 브랜드 별 자동차 광고 비교 비평
2-1. 현대자동차 상품 [쏘나타 : 자동차에 감성을 더하다]편
2-2. 기업PR 광고 [현대자동차그룹 : OOO]편
2-3. CSR 광고 [쏘나타 : 터처블 뮤직시트]편
3. 결론,
- 현대자동차 광고가
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‘지원그룹’
Ⅳ. 간증분석
1. 과거의 상처
2. 상처와 중독의 인과 관계
3. 타인의 반응
4. 중독의 결과
5. 지원그룹의 효과와 삶의 변화
6. 회복사역 참여 집단의 정의
Ⅴ. 온누리교회의 회복사역이 지니는 사회적 의미
Ⅵ. 결 론
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현대자동차 분석
제 1 절 현대지동차의 강점
1. 단기간 내에 이룬 성장
2. 국내 최고의 자동차 브랜드
3. 국내 소비자의 Needs 파악 용이
4. 大그룹의 특성을 이용한 다양한 연계서비스 활용
제 2 절 현대차의 약점
1. 규모, 제품라인, 브랜드
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극복하기 위해서는 인재를 조기에 확보하는 것이 반드시 필요할 것이고 이런 인재 중에 한명이 저라고 확신 합니다.
제가 가장 자부심과 자긍심을 가지고 높은 열정으로 일 할 수 있는 현대에서 제 꿈을 펼치고 싶습니다.
참고로 저는 개인 블
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는 생활신념을 가지고 있습니다. 현대그룹의 창업주 고 정주영 회장님께서 “해보기나 했어?“ 라는 짧지만 그 안에
뜻은 정말 강력한 뜻이 담겨져 있는 이 명언은 제가 아직도 마음 깊이 담아두고 있는 글귀입니다. 저는 언제나 도전하고 남
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현대BS&C에 입사하여 제 능력을 보여줘야겠는 다짐을 하게 되었습니다. 저는 항상 남들과 다른 창조적인 사고를 하고 실패를 두려워하지 않습니다. 현대그룹의 창업주인 고 정주영 회장님께서는 실패를 두려워하는 자 성공도 없다는 대학 강
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현대그룹의 창업자이신 故 정주영 명예회장님을 존경합니다. 회장님은 서해안 간척사업을 추진하시던 중 빠른 유속으로 최종 물막이 공사에서 난항을 겪습니다. 이에 회장님께서는 수입한 폐유조선으로 해류를 차단하는 아이디어로 불가능
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주십시오.
고 정주영 현대그룹 회장을 멘토로 삼고 싶습니다. 현대그룹을 글로벌 기업으로 성장시키면서 대한민국 경제 발전에 크게 기여했던 대표적인 기업가 중 한 분이라는 점에서 그를 존경합니다. 그러나 그를 멘토로 삼고 싶은 가장
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