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질문지법 등이 있다. 관찰법은 감각기관을 활용하여 자료를 수집해서 평가하는 방법으로로 일화기록법, 체크리스트, 척도형 등이 있다. 면접법은 대화를 통해 자료를 수집하여 평가하는 방법이다. 면접법은 관찰법으로 수집한 자료를 보충할
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모집 방법 / 모집 평가
- 인재관 / 선발 과정 / 선발 특성
■ GE Korea의 인재확보 전략의 장단점
- 전략의 장점
- 전략의 단점
■ 개선방안
- 수요 공급 예측 부문
- 모집 부문
- 선발 부문
♣ 첨부자료 : 인터뷰 질문지
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문에 간단한 응답이 되도록 질문을 조성해야 한다. 두 번째로는 답이 거의 정해져 있기 때문에 채점하기 전에 미리 예상되는 정답들을 준비한다. 셋째, 때문에 교과서에 있는 구절의 형태와 같은 문장으로 질문하지 않고 변형하여 제시하기도
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문에 응해주시면 감사하겠습니다.
문1. 귀하께서는 팀 및 소규모 업무에 대해서 다음의 질문에 어떻게 생각하십니까?
매우 부정적인 경우 1점, 부정적인 경우 2점, 보통인 경우 3점, 긍정적인 경우 4점, 매우 긍정적인 경우 5점으로 답변해 주시
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질문을 던지는 것에서 그치는 것이 아니라, 마음을 열고 서로의 존재를 인정하는 과정으로 면담이 발전해야 한다고 확신한다.
6. 참고문헌
박은영, 효과적인 상담 면담 기법, 서울교육출판사, 2020
이성진, 인간관계와 의사소통, 양서원, 2019
정
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질문에 교육부는 설득력 있는 답변을 내놓지 못하고 있어 이에 대한 대학들의 불신은 점점 커지고 있다고 볼 수 있을것이다.
Ⅴ. 결 론
사회가 급변하게 변하면서 교육의 중요성은 날로 커지고 있다. 세계 각국이 교육개혁을 경쟁적으로 서두
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<예상면접질문답변>
1. 3분 안에 자신을 소개하시오.
반갑습니다. 날개를 달아 주신다면 멀리 날아 가고픈.. 바퀴를 달아 주신다면 항시 달리고픈.. 그런 포부를 가진 <예상면접질문답변>
1. 3분 안에 자신을 소개하시오.
2. 본인의
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질문답변대비 국립암센터 근로계약제 국립암센터 인턴쉽 국립암센터 자소서
1.어떤 일에 주도적으로 아이디어를 내어 기획이나 제안이 채택되어 성공적으로 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오. (의사소통능력)
2.학교나 직장 또는 기
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예상질문답변 2>
1. 3분 안에 자신을 소개하시오.
2. 본인의 장단점에 대해서 말씀해 보십시오.
3. 타인의 입을 통한 본인의 평가는 어떻다고 생각하십니까?
4. 갑작스런 일이 주어졌는데 사전에 다른 약속이 있다면 어떻게 하겠습니까?
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질문은 공통질문 두 가지이고 개별 질문은 없습니다.
대답은 대동소이하기 때문에 면접답변 내용보다는 태도가 더 중요한 듯합니다.
면접질문(기출질문 + 예상질문)
고려대학교의료원에 지원한 동기는 무엇입니까?
다른 병원에 원서를 넣은
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