|
☞ 단독(개별) 면접
수험생 한 사람을 불러 한 면접위원이 개별적으로 질의 응답하는 보편적인 방법이다.
|
|
|
시험면접에서 좌우(左右)라는 주제에 대해 쓰라는 말이 있었다고 합니다. 모두들 이념갈등에 대해 쓸 때 이 분은 영국에 갔었던 경험을 썼다고 합니다. 영국에는 횡단보도의 방향이 반대인데 그걸 알지 못하고 건너다가 차에 치일 뻔 해 운전
|
|
|
면접의 목적
1. 면접의 개념
(1) 일반적 개념
(2) 사회복지면접의 개념
(3) 사회복지면접의 특징
(4) 면접의 목적 : 이해와 원조
2. 면접의 유형
(1) 구조화 정도에 따른 종류
(2) 목적에 따른 사회복지실천의 면접
3. 효과적인 면접의
|
|
|
시험법>
<투사법>
<모치수와 통계치>
<분석단위의 혼동에서 오는 오류>
<정상분포곡선의 특징>
<표본 크기의 실제적 결정요인>
<사업평가의 기법>
<사업평가조사>
<프로그램평가의 기준>
<프로그램 평가>
<루빈(Rubin&Rubin)의 평가의 단계>
<
|
|
|
시험
◆ 시험 출제 범위
◆ 가산점 제도
9. 노사관계
◆노동조합
◆노사협의회
◆대화와 타협으로 신뢰 가꾸기
10. 승진관리
◆인사평가제도의 종류
11. 보직관리 및 휴가제도
◆ 보직관리
◆휴일 및 휴가
-결 론-
-참고 문헌-
|
|
|
면접 등을 활용하고 있다. 특히 대학의 독자적 판단으로 평가되는 자기소개서와 추천서의 경우, 성적이 낮은 학생이 높은 학생을 제치고 대학에 입학할 수 있는 근거로 사용되기도 한다. 또 일본 사립대학들도 본고사 형식의 학교별 고사를
|
|
|
면접관이 말하는 면접 살생부, 양서원
▷ 박규현 외, 디딤돌 심층 구술면접, (주)디딤돌스쿨넷
▷ 이장호(1992), 상담면접의 기초, 중앙적성출판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 면접의 개념
Ⅲ. 면접전 점검사항
Ⅳ. 면접의 종류
1. 개별면접
1) 복수
|
|
|
면접에서 이기는 성공법칙 50가지, 홍익출판사
Annette Garrett(1994), 사회사업 면접의 이론과 사례(Interviewing - Its Principles and Methods), 한울 아카데미 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 면접의 개념
Ⅲ. 면접의 종류
1. 개별면접
2. 집단면접
3. 집단 토론 면접
|
|
|
면접 자기소개서 논문(작문), 수험문장평가연구회
◇ 이장호(1992), 상담면접의 기초. 중앙적성출판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 면접의 중요성
Ⅲ. 면접의 종류
1. 단독(개별) 면접
2. 개인면접
1) 질문의 내용과 주의 사항
2) 이밖에 개인면접 시험
|
|
|
지원자들의 얘기를 들어본 뒤 그들 중 자시의 생각과 부합되는 내용이 있으면 그 내용을 토대로 나름대로 의견을 조심스레 피력해 보는 것이 무난하다. 면접시험의 종류
단독(개별) 면접
개인면접
집단면접
집단토론식 면접
|
|
메뉴펼치기
