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문제점을 우선 개선하는 것이 바람직하다.
그리고 국민연금과 특수직종간 연계장치가 마련되어 있지 않아 직종이동시 연금수급권이 보장되지 못하는 연금의 사각지대가 존재하고 때로는 특수직종연금과 국민연금의 이중수급권이 발생하는
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연금제도를 운영하고 있는 대부분의 국가들은 모두 국세청에서 소득을 파악하여 보험료를 부과하고 있다.
사회보험제도는 제도별로 정도의 차이는 있지만 소득배분배적 기제를 가지고 있다. 특히 국민연금의 경우에는 소득재분배적 기능이
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연금급여의 실질적 가치가 유지될 수 있는 여건의 조성이 필수적이다. 따라서 국민연금제도는 세대간의 상호부조로서 노령화시대에 국민의 노후생활을 보장하는 기반으로서 반드시 필요한 제도이다.
참고문헌
국민연금공단, 「국민연금법
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국민연금은 노후보장을 해주는 것이지만, 이는 또한 출산율 감소에 따른 영향도 적지 않다는 점을 들 수 있다. 출산율이 감소하면 그만큼 노후생활을 부양한 젊은이들의 감소로 결국 안정적인 노후생활이 어려워지기 때문이다. 따라서 여성
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국민연금 개혁이 이뤄졌음에도 불구하고, 국민연금의 재정 안정성은 점차 악화되는 것으로 평가되고 있으며, 그에 따라 지속적인 보험료 인상에 대한 불만과 노령연금 미지급 우려가 커지고 있다. 이는 청년층에게 있어 기존 세대에 대한 불
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국사회보장법론, 서울: 법문사.
김혜원 외(2010), 사회복지시스템의 생애소득 재분배 연구, 한국노동연구원.
전광석(2004), 사회보험법의 현황과 과제, 법제연구 27.
국민건강보험공단, 의료급여통계(2011)
국민연금발전위원회, 국민연금재정추계(2
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국민연금기금운용위원회가 심의·의결하며, 보건복지부 장관은 국민연금기금의 관리·운용 사업을 관장하되 그에 따른 업무를 공단에 위탁하여 투자 전문가로 이루어진 기금운용본부로 하여금 수행하도록 하고 있다.
문제점
가. 가입자의 정
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국민연금이 확대된 후 소득의 축소 신고가 문제점으로 지적돼 왔지만 이 정도라면 심각한 수준이다. 1999년부터 2002년까지 직장인 소득은 31%나 올랐지만 소득파악이 제대로 되지 않는 자영업자 소득은 17%밖에 오르지 않은 것으로 돼 있다. 시
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국민연금제도 앞으로 나아가야 할 방향에 대해서 살펴보았다. 우리의 이웃나라 일본은 벌써 고령화 사회로 노인문제가 사회의 문제로 이어지는 시대이다. 우리나라도 2050년이 되면 노인인구비율이 34.4%에 달할 것이라는 연구결과가 나오고
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문제가 사전에 효율적으로 조절되지 못할 경우 이것이 비용화되어 연금재정의 장기적인 건전성이 저해되어 결국 정부가 이 비용을 부담하게 되므로 기금운용을 조직화하는 것은 매우 중요시된다.
참고문헌
◈ 김연명, 국민연금기금의 성격
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